Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage Legal Fusions & Acquisitions et Affaires Corporate (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département Legal Corporate Affairs en charge des dossiers de Fusions & Acquisitions et des affaires d'entreprise.

Ce stage consistera à accompagner le cycle de vie juridique de transactions internationales complexes et à soutenir l'équipe sur des questions spécifiques de droit des sociétés, dans un environnement multi-juridictionnel.

Ce stage débute en janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Soutenir l'organisation et le suivi des data rooms virtuelles (VDR) et coordonner la phase de due diligence juridique avec les parties prenantes internes.

- Effectuer des recherches juridiques sur des questions spécifiques de droit des sociétés, de réglementation des investissements étrangers et de normes de conformité internationales.

- Aider à la préparation et à la révision des documents de transaction (accords de confidentialité, lettres d'intention et contrats d'achat d'actions).

- Accompagner plus généralement l'équipe dans l'ensemble de ses dossiers et la coordination de projets transversaux avec des équipes d'experts.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise de la gestion du cycle de vie juridique d'une transaction de type “Fusion Acquisition” internationale.
• Capacité à rédiger et analyser de la documentation juridique complexe dans un environnement multi-juridictionnel.
• Fortes compétences organisationnelles via la coordination de projets transversaux et d'équipes d'experts.

Compétences & Prérequis :

Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Master 2, LLM, DJCE ou école d'avocats/CRFPA) dans le domaine du Droit des Affaires ou Droit des Sociétés/Fusions & Acquisitions (droit civil ou common law) pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Solides connaissances fondamentales en droit des sociétés et droit des contrats,

- Capacité à rédiger de la documentation juridique et à synthétiser des informations complexes,

- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, particulièrement Excel et PowerPoint).

Soft skills :

- Rigueur et esprit analytique avec une grande attention aux détails,

- Esprit d'équipe collaboratif pour travailler dans un environnement multiculturel,

- Proactivité, forte autonomie et grand sens de la discrétion.

Compétences linguistiques :

- Anglais : Courant (Niveau Négociation)

- Français : Courant

Une troisième langue serait un plus

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Job Family:

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