At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Immunology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Stellenprofil:

Pharmareferent (m/w/d) – Indikation Gastroenterologie

Gebiet: Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt

in Vollzeit (100%), Band 25

Der/die Mitarbeiter:in im wissenschaftlichen Außendienst berät über die Janssen Produkte, in dem er/sie seine Kunden als kompetente/r und vertrauensvolle/r Ansprechpartner:in unter Nutzung aller analogen und digitalen Kanäle überzeugt. Er/sie stellt den Nutzen des Produktes in den Vordergrund und hat dabei den Patientennutzen im Fokus. Er/sie ist verantwortlich für den Erhalt bzw. Ausbau des Kundenzuganges und die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele der von ihm/ihr betreuten Produkte in seiner/ihrer Region. 

• Überzeugung unserer Kund:innen vom Wert und Nutzen unserer Produkte durch wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz, um die gesetzten Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Identifizierung von Chancen im Markt und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen in der Region
• Entwicklung von Ideen für zugangssichernde, sowie verkaufsfördernde Maßnahmen in einem kompetitiven Umfeld, sowie sinnvoller und effiezienter Ressourceneinsatz
• Eigenständige und regelmäßige Durchführung von Markt-, Account- und Potentialanalysen zum Zwecke der Ableitung und Realisierung von regionalen zielführenden Vertriebsstrategien
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, ggf. auch mit eigener Vortragstätigkeit, und Teilnahme an relevanten nationalen, sowie regionalen Veranstaltungen wie z.B. Tagungen und Kongressen
• Erkennen und Priorisieren von Bedürfnissen und Versorgungslücken seitens der Behandler:innen und Patient:innen entlang des Therapieverlaufs und Entwicklung von Strategie- und Aktionsplänen im Rahmen eines Stakeholdermanagements
• Intensive Marktbeobachtung, Teilen marktrelevanter wettbewerbs- und gesundheitspolitischer Informationen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen des crossfunktionalen Teams
• Enge und Außendienstlinienübergreifende Zusammenarbeit in einem regionalen und crossfunktionalen Team, proaktives Einbringen von Ideen und Einbeziehen die relevanten Funktionen, um Kund:innenbeziehungen und Marktzugang weiter auszubauen

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Account Management, Business Behavior, Clinical Experience, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€72.800,00 - €116.725,00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.