Job Description:

組織説明

【楽天グループについて】
1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。

【楽天モバイルについて】
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。

高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。

楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。

【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。

コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。

【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。

私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。

部署・サービスについて

基地局設置統括部 安全品質課は、楽天モバイルの全国の基地局工事において、現場で働く皆様の安全と施工品質を守る専門チームです。元請会社（100を超える事業者）が行う工事を対象に、安全パトロール、安全監査、事故・インシデントの再発防止、竣工検査、安全教育、基地局建設に伴う安全や品質に関わる各種規程・ガイドラインの整備に取り組んでいます。ネットワークの拡大を安全と施工品質の面から支える、事業の根幹を担う役割です。

募集背景

安全品質課では、メンバーの異動に伴う欠員補充と、安全・品質の管理体制の強化を目的として増員を計画しております。発注先の拡大に伴い、安全パトロールや安全講習の運営、各種手続きの業務量が増えているため、課の一員として幅広い業務を担っていただける方を募集します。

業務内容

・基地局工事現場での安全パトロールの実施、指摘事項の取りまとめ、元請会社への安全対策の是正依頼と是正後の確認
・元請会社を対象とした安全監査の実施、結果のフィードバックと改善状況の確認
・事故・インシデントの報告確認、原因分析（なぜなぜ分析等）、再発防止策の策定と関係者への横展開
・安全講習会、安全パトロール員認定、能力向上教育など安全教育の企画・運営
・安全・施工品質に関する規程、ガイドライン、チェックシートの整備・改訂
・施工会社の安全・施工品質の評価、アクション会議・品質会議など会議体の運営と資料作成
・Excel・PowerPoint・Wordを用いた実績データの集計、週報・月報などのレポート作成

【ステークホルダー】元請会社様および社内関係部署

【業務の進め方】現場での是正は、元請会社へ連絡・依頼する形で進めます。国内出張があります。

【英語使用場面】限定的

働く環境

基地局設置統括部 安全品質課に所属します。課は社員3名、業務委託10名の計13名で構成されています。

必須要件：

・建設・建築・通信工事における施工管理や、それに伴う安全管理・品質管理実務経験（年数：3年以上）
・物事を前向きに捉え、難しい課題にも「どうすれば実現できるか」を考え、関係者と連携しながら粘り強く行動できる方
・Excel・PowerPoint・Wordを用いた資料作成およびデータ集計の基本スキル
・国内出張に対応できる方

歓迎要件：

・基地局・通信設備・建築・土木・電気工事などの現場での、安全パトロール、安全監査、施工管理の経験
・施工管理技士（電気通信工事・電気工事・土木施工・建築施工等）、安全管理者、衛生管理者などの資格
・事故・インシデントの原因分析（なぜなぜ分析等）や再発防止策の立案経験
・労働安全衛生法・建設業法など、工事に関わる法令や安全基準への基本的な理解
・安全教育・研修の企画、講師、資料作成の経験
・Excelの関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計、レポート作成の経験
・英語力をお持ちの方（日常会話程度）

雇用形態

・正社員
・期間の定め…なし
・試用期間…3か月 (条件の変更なし)

昇給・賞与

・昇給…年2回 (1月・7月)

・賞与…年2回 (6月・12月)

​勤務時間

・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制) 

・標準勤務時間:9:00～17:30
　(コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) 

＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00～16:30
　(コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) 

※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
　しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
　(育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)

休日・休暇

・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)

・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)

・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)

・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

勤務地

・新宿オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
※安全パトロールおよび竣工検査、安全監査のため、国内出張があります）

選考フロー
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

その他

【採用予定人数】

・1～3名

【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)

【業務での日本語の必要レベルについて】
ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)

【業務での英語の使用について】
グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。
(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有)

【PCスキルについて】

社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベルであれば問題ありません。入社後に配属ポジション応じて必要なPCスキルは習得戴きます。

【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です

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