Votre prochain défi

Apporter une véritable valeur ajoutée à l’activité

Vos principales missions :

• Superviser l’équipe et les processus de recouvrement.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recouvrement afin d’améliorer la trésorerie.
• Suivre, analyser et communiquer les performances ainsi que les indicateurs de recouvrement.
• Veiller au respect des politiques financières et des réglementations en vigueur.
• Collaborer avec les équipes commerciales et de service client afin de résoudre les problématiques de recouvrement.
• Assurer la formation et l’accompagnement des membres de l’équipe de recouvrement.

• Certifications requises : Une certification en Crédit et Recouvrement (CCC) est un atout.

  Formation : Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe.

  Expérience professionnelle :

  • Plus de 5 ans d’expérience en recouvrement ou gestion des comptes clients.
  • Plus de 2 ans d’expérience en management d’équipe.

  Langues :

  • Français & Anglais obligatoires

  Compétences :

  • Systèmes comptables (Maîtrise)
  • Développe des équipes performantes (Maîtrise)
  • Stratégies de recouvrement (Maîtrise)
  • Gestion du crédit (Maîtrise)
  • Orientation client (Maîtrise)
  • Obtient des résultats (Maîtrise)
  • Analyse financière (Maîtrise)
  • Expertise juridique et réglementaire (Maîtrise)
  • Résolution de problèmes (Maîtrise)
  • Résilience (Maîtrise)

  ☀️ Heureux au travail

  1) Un métier qui a du sens : Soyez le changement !
  Aidez-nous à construire l’avenir des avantages aux salariés en donnant vie à des expériences durables et personnalisées, tout en ayant un impact réel sur des millions de personnes. Notre modèle économique crée de la valeur non seulement pour les individus, mais aussi pour leurs communautés, en soutenant les entreprises locales et les économies régionales.

  2) Une culture d’entreprise forte : Les personnes avant tout !
  Rejoignez une équipe multiculturelle qui avance ensemble dans un environnement innovant et dynamique. Nous accordons une attention sincère à nos collaborateurs, favorisons le bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, encourageons les nouvelles idées et savons aussi partager des moments conviviaux.

  3) Un environnement responsabilisant : Soyez vous-même !
  Chez Pluxee, nous valorisons la diversité et l’unicité de chaque talent. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où toutes les différences sont célébrées et où chacun bénéficie des mêmes opportunités d’apprentissage, de développement et d’évolution.