Jobs Companies Babel Responsable de gestión de Itinerarios formativos

À propos de ce poste Responsable de gestión de Itinerarios formativos chez Babel

Babel · Sur site · BARCELONA
Cette offre d’emploi est en Spanish.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Responsable de Gestión de Itinerarios Formativos con experiencia en el ámbito educativo y conocimiento en ciberseguridad, capaz de diseñar, estructurar y coordinar programas formativos adaptados a distintos perfiles y sectores.

La persona seleccionada combinará una visión pedagógica y organizativa, con capacidad para traducir contenidos técnicos en experiencias formativas eficaces, asegurando la calidad y coherencia de los itinerarios.

 Responsabilidades principales

  • Diseñar, planificar y gestionar itinerarios formativos adaptados a distintos niveles y perfiles.
  • Definir y aplicar metodologías de aprendizaje alineadas con los objetivos del proyecto.
  • Adaptar contenidos técnicos de ciberseguridad a formatos didácticos comprensibles.
  • Coordinar la creación de materiales formativos (contenidos digitales, webinars, documentación, etc.).
  • Asegurar la coherencia pedagógica y la calidad de los programas formativos.
  • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la adecuación de los contenidos.
  • Participar en iniciativas de capacitación y sensibilización en ciberseguridad.

 Formación requerida

  • Titulación universitaria o formación equivalente (incluida FP) en áreas relacionadas con educación, formación o ciberseguridad.

 Experiencia requerida

  • Al menos 3 años en proyectos formativos o pedagógicos, incluyendo:
    • Diseño de metodologías de formación.
    • Definición de itinerarios formativos.
    • Adaptación de contenidos a distintos perfiles y sectores.
  • Experiencia en el ámbito de la ciberseguridad (mínimo 2 años), participando en:
    • Creación o adaptación de contenidos formativos en ciberseguridad.
    • Planes de capacitación o iniciativas de sensibilización.
  • Valorable experiencia en:
    • Creación de webinars o contenidos digitales formativos.
    • Sector sanitario

Conocimientos y competencias

  • Capacidad de organización, planificación y coordinación de programas formativos.
  • Excelente capacidad de comunicación y expresión.
  • Habilidad para traducir contenidos técnicos en experiencias de aprendizaje.
  • Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
  • Catalán nivel C1 o superior (imprescindible).

 Modalidad de trabajo

  • Remoto, con disponibilidad puntual para reuniones con cliente.

 Buscamos una persona que combine visión pedagógica, organización y conocimiento en ciberseguridad, capaz de liderar itinerarios formativos con impacto real.

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?  En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

  • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).

  • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.  

  • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).

  • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)

  • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).

  • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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À propos de Babel

We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.

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