Location:

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Principales responsabilités

• Maintient un environnement de travail sécuritaire en respectant les directives de santé et sécurité d'Airgas/Red-D-Arc.
• Offre un service à la clientèle d'excellence à tous les comptes.
• Assure le suivi des opportunités d'affaires transmises à la région par le Web, les associations, etc.
• Répond rapidement aux demandes des clients.
• S'assure que les clients au comptoir sont pris en charge rapidement, y compris pour les retours d'équipement.
• Traite les paiements par carte de crédit.
• Communique quotidiennement avec les représentants commerciaux externe au sujet des demandes de renseignements et/ou des commandes reçues.
• Prépare les soumissions pour les ventes externes et les transmet par email aux clients, au besoin.
• Coordonne les besoins en équipement pour le traitement efficace des commandes et le contrôle des coûts.
• Planifie et gère les commandes des clients avec le coordonateur et les techniciens.
• Communique avec le coordonateur et les techniciens. concernant les expéditions d'équipement et organise la préparation des commandes pour l'expédition.
• S'assure de la rédaction conforme des contrats de location et des documents connexes.
• Organise le transport et le fret.
• Participe aux achats auprès des fournisseurs.
• Participe aux inventaires de pièces et d'équipement.
• Effectue d'autres tâches connexes selon les besoins.

________________________

Are you a MATCH?

Exigences requises

• Études postsecondaires équivalentes à un diplôme d'études collégiales (DEC).
• Plus de trois ans d'expérience en service à la clientèle dans un milieu industriel ou de location (atout apprécié).
• Connaissance pratique des équipements de positionnement, des applications de soudage et du matériel connexe (un atout).

Compétences souhaitées

• Leadership : Capacité à guider et à encadrer les employés. Capacité à déléguer et à effectuer des suivis de manière efficace.
• Établissement de relations : Capacité à communiquer efficacement.
• Prise de décision : Capacité à travailler de façon autonome tout en prenant des décisions fondées sur les politiques et les objectifs de l'entreprise.
• Résolution de problèmes : Capacité à gérer de manière proactive et méthodique les objectifs contradictoires et les situations difficiles.

_________________________

Benefits

We care about and support our Airgas Families. This is evident not only through our competitive compensation but also through a comprehensive benefits package that includes medical, dental, and vision plans, short-term and long-term disability, life and accidental death and dismemberment (AD&D) insurance, Employee Assistance Program (EAP), pre-tax commuter transportation benefit, parental leave, vacation, sick time, floating holidays, jury duty and funeral/bereavement leave, and paid holidays for all eligible full-time employees.

Additionally, we offer our eligible employees a 401k plan with company matching funds, tuition reimbursement, discounted college tuition for eligible employees’ dependents, and an Airgas Scholarship Program for dependent children.

Associates who are members of collective bargaining units should review their bargaining agreement to determine whether they are eligible for some or all of the benefits described here and to see any special terms or conditions for eligibility.

_________________________

Your DIFFERENCES enhance our PERFORMANCE

At Airgas, we are committed to building a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their race, gender, sexual orientation, religion, disability or any other protected characteristic. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

_________________________

About Airgas 

Airgas, an Air Liquide company, is a leading U.S. supplier of industrial, medical and specialty gases, as well as hardgoods and related products; one of the largest U.S. suppliers of safety products; and a leading U.S. supplier of ammonia products and process chemicals. Through the passion and diversity of its 18,000 associates, Airgas fosters a culture of safety, customer success, sustainability and innovation. Airgas associates are empowered to share ideas, take initiative and make decisions.

Airgas is a subsidiary of Air Liquide, a world leader in gases, technologies and services for industry and healthcare. Present in 60 countries with approximately 66,500 employees, Air Liquide serves more than 4 million customers and patients.

Join us for a stimulating experience: At Airgas, you matter and so does the work you do. As a member of our team, you play an important role in the success of your team, making sure our products are created sustainably and delivered safely and efficiently. In turn, you’ll find a welcoming workplace where you’re valued for who you are and where you can fill your potential while growing a fulfilling career — whatever path you choose.