Job Description Summary

Job Description

Iščemo Mehanika II (d/ž/m), ki bo skrbel za zahtevnejše vzdrževanje strojev, naprav in objektov, zagotavljal optimalne pogoje za nemoteno proizvodnjo ter aktivno sodeloval pri uvajanju nove strojne tehnologije.

Vaša vloga bo ključna pri gradnji baze znanja, prenosu izkušenj na sodelavce in zagotavljanju realizacije proizvodnje. Poleg tega boš prispeval k nenehnim izboljšavam procesov, dvigu produktivnosti in učinkovitosti – vse skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.

Če vas motivira delo v dinamičnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem soustvarjate prihodnost proizvodnje, vas vabimo, da se nam pridružite!

Vaše ključne odgovornosti:

• Izvajanje proizvodnih aktivnosti v skladu z dobro proizvodno prakso, varnostnimi in okoljskimi smernicami ter dosledno dokumentiranje vseh postopkov.
• Samostojno nastavljanje, menjava delov in vzdrževanje proizvodne opreme ter zagotavljanje njenega pravilnega delovanja.
• Pravočasno in natančno pregledovanje ter dokumentiranje evidenc o serijah in drugih zahtevanih zapisov.
• Izvajanje čiščenja, priprave in sterilizacije opreme ter proizvodnih prostorov v skladu s predpisi.
• Odkrivanje in odpravljanje napak na opremi, poročanje o nepravilnostih ter sodelovanje pri reševanju odstopov.
• Skrb za varnost, kakovost in okolje (ZVO) ter aktivno spodbujanje kulture varnosti in nenehnih izboljšav.
• Prenos znanja, mentorstvo in usposabljanje sodelavcev ter zagotavljanje lastnega strokovnega razvoja.
• Sodelovanje pri operativni odličnosti in projektih izboljšav, vključno s predlaganjem korektivnih in preventivnih ukrepov.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• 3 leta delovnih izkušenj s področja proizvodnje in vzdrževanja.
• Srednješolska stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.

Kaj nudimo:

• Lokacija dela: Ljubljana in Brnik, Slovenija
• Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem
• Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden
• *Plačni razpon: 22.200 – 30.480 EUR bruto letno

*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke

Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:

• Letni bonus (STI): odstotek letne plače.
• Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450,00 EUR (neto).
• Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).
• OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.
• Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – *če to velja za zadevno delovno mesto.
• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
• Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – *če to velja za zadevno delovno mesto.

Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?
Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 04. 10. 2026.

Zakaj Sandoz?

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. 

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.

Prihodnost je v naših rokah.

Predani smo raznolikosti in vključenosti:

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

#Sandoz

Skills Desired