Jobs Companies Santander Legal Counsel & Legal Operations Specialist

À propos de ce poste Legal Counsel & Legal Operations Specialist chez Santander

Santander · Sur site · Boadilla del Monte
Cette offre d’emploi est en Spanish.
Legal Counsel & Legal Operations Specialist

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

WM&I Legal, con foco en Asset Management y apoyo a Legal Operations.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Wealth Management & Insurance está buscando un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist con base en Boadilla del Monte (Madrid).

Buscamos un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist para incorporarse al equipo Legal de Wealth Management & Insurance de Grupo Santander, con una dedicación parcial a asesoramiento jurídico y a iniciativas de Legal Operations, transformación y mejora continua.

La persona seleccionada combinará trabajo jurídico propio de la actividad de WM&I, especialmente en el ámbito de Asset Management, fondos, productos de inversión, documentación contractual/regulatoria, con la participación activa en iniciativas de transformación de la función legal.

El rol actuará como puente entre la práctica jurídica diaria y el plan de transformación de WM&I Legal, apoyando al Legal Operations & Transformation Manager en la identificación de oportunidades de mejora, automatización, IA, gestión del conocimiento, reporting, workflows y estandarización de procesos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

  • Prestar asesoramiento jurídico al área de WM&I, especialmente en materias vinculadas a Asset Management, fondos, productos de inversión, contratos, documentación regulatoria y proyectos de negocio.

  • Revisar, redactar y negociar documentación legal, contractual, regulatoria o de negocio.

  • Apoyar a los equipos de Asset Management Legal en asuntos transversales, incluyendo iniciativas globales, coordinación con geografías y soporte derivado de la centralización de determinadas actividades.

  • Identificar oportunidades de mejora derivadas de la actividad legal diaria, proponiendo soluciones prácticas para simplificar, estandarizar o automatizar procesos.

  • Participar en iniciativas de Legal Operations relacionadas con workflows, templates, playbooks, knowledge management, reporting, dashboards, matter tracking, legal spend y automatización documental.

  • Apoyar la definición e implantación de casos de uso de IA, automatización y herramientas tecnológicas en coordinación con Legal, Tecnología & Operaciones, IA y otras áreas.

  • Contribuir a la creación y mantenimiento de una base común de conocimiento legal, documentación estándar y buenas prácticas.

  • Ayudar en la preparación de materiales, métricas y reporting ejecutivo sobre transformación y mejora operativa.

  • Colaborar estrechamente con el Legal Operations & Transformation Manager y con los equipos jurídicos de WM&I para asegurar la adopción práctica de nuevas herramientas y procesos.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

  • Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio)

  • Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio)

  • Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio)

  • Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio)

  • Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable)

  • Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable)

Educación

  • Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio)

  • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable)

Idiomas

  • Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

  • Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable)

  • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

  • Criterio jurídico sólido y orientación práctica.

  • Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA.

  • Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables.

  • Organización, rigor y atención al detalle.

  • Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución.

  • Mentalidad colaborativa y de mejora continua.

  • Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación.

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