Dein Umfeld

Du arbeitest in einem eingespielten SD-Team, in dem erfahrene Consultants aus SD und den angrenzenden SAP-Bereichen eng zusammenarbeiten und ihr Wissen offen teilen. Um dich herum stehen deine Freunde statt Kollegen auf Augenhöhe zum fachlichen Sparring und Consultants, die auch von deiner Erfahrung profitieren. Deine Projekte laufen quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, zunehmend im Kontext von S/4HANA-Transformationen. Das bedeutet für dich fachliche Verantwortung: Du prägst die Ausrichtung deiner Projekte und bringst Ideen im Team ein. 

Deine Aufgaben 

In dieser Rolle übernimmst du die inhaltliche und strategische Ausrichtung anspruchsvoller SAP-SD-Projekte. Beratung auf Augenhöhe und Lösungen mit spürbarem Business Impact stehen dabei im Mittelpunkt.

• Fachliche Führung deiner Projektteams: Du steuerst Qualität, Scope und Zielerreichung und sorgst dafür, dass auch anspruchsvolle Projekte sicher ins Ziel kommen.
• Sparring auf Augenhöhe: Du berätst Stakeholder auf Fach- und Management-Ebene, bringst komplexe Vertriebsprozesse auf den Punkt und gestaltest strategische Projektentscheidungen aktiv mit.
• Lösungsarchitekturen mit Zukunft: Du entwickelst tragfähige Konzepte im SAP-SD-Umfeld, besonders in den S/4HANA-Transformationen, die bei unseren Kunden gerade Fahrt aufnehmen.
• Impulsgeber fürs Team: Über das einzelne Projekt hinaus treibst du Themen, Methoden und Best Practices voran und prägst, wie wir beraten.
• Menschen entwickeln: Als Coach für Consultants und MitgestalterIn des Teamaufbaus bringst du das SD-Team fachlich nach vorn.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

• Transparentes Gehaltsmodell ohne Bonus-Wettrennen. In dieser Rolle erhältst du ein festes Jahresgehalt. Die konkrete Höhe besprechen wir offen und transparent im Bewerbungsprozess.
• Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden. Das entscheidest du gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
• KI als strategische Ausrichtung. Kein Buzzword, sondern eigenes Kundensegment und eigene F&E. Du arbeitest dort, wo die Zukunft der IT-Beratung entsteht.
• Entwicklung, die zu dir passt. Ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell an deinen Zielen. Feedback ist bei uns gelebter Alltag. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen halten deine Lernkurve steil, auch mit Erfahrung.
• Nähe statt Anonymität. Maximal 6 Personen pro Führungskraft. Bei uns gilt „Bring Dich ein" statt Ellbogen. Deine Ideen zählen. Dein Start: intensives Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan und einem Werte-Workshop bei einem unserer Gründer.
• Benefits, die im Alltag zählen. Freie Fahrzeugwahl: Firmenwagen sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad. Dazu betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsangebote inklusive psychologischer Beratung und Ruheraum. Sabbatical-Modelle von wenigen Wochen bis mehreren Monaten. Und eine echte Community mit Events und Reisen.

👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits 

Dein Profil

Diese Rolle ist für dich, wenn du SAP SD in der Tiefe verstehst und den Hebel endlich selbst in die Hand nehmen willst, statt Vorgaben abzuarbeiten. Dann passt es, wenn du mitbringst:

• mehrjährige Erfahrung in der SAP-SD-Beratung (ca. 5+ Jahre), idealerweise mit Projekt- oder Teilprojektverantwortung
• fundierte SAP-SD-Expertise inklusive Customizing und ein gutes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse
  
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Umgang mit Kunden auf Augenhöhe, auch auf Management-Ebene
  
• idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden sowie Reisebereitschaft für projektabhängige Kundentermine #LI-Remote