Deine Aufgaben 

In dieser Rolle wird die Verantwortung für die inhaltliche und strategische Ausrichtung anspruchsvoller SAP-SD-Projekte übernommen. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Kunden auf Augenhöhe sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit messbarem Business Impact.

• Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Vertriebsprozessen im SAP-SD-Umfeld
• Beratung und Sparring von Stakeholdern auf Fach- und Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung strategischer Projektentscheidungen
• Fachliche Führung von Projektteams inklusive Steuerung von Qualität, Scope und Zielerreichung
• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsarchitekturen, insbesondere im Kontext von S/4HANA-Transformationen
• Impulse für die Weiterentwicklung von Themen, Methoden und Best Practices im SAP-SD-Umfeld
• Coaching und Entwicklung von Consultants sowie aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus

Dein Team

Fachlicher Austausch statt Einzelkämpfertum. Im SD-Team arbeitest du auch eng mit erfahrenen Consultants aus angrenzenden Fachbereichen zusammen. Wissen wird bei uns geteilt, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst und neue Ideen offen diskutiert. So entsteht ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Kundenprojekte gemeinsam zum Erfolg führen kannst.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

• Transparentes Gehalt ohne Bonus-Wettrennen. Für diese Rolle liegt dein fixes Jahresgehalt je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 90.000 €. Wo genau du landest, klären wir offen im Prozess.
• Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden. Das entscheidest du gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
• KI als strategische Ausrichtung. Kein Buzzword, sondern eigenes Kundensegment und eigene F&E. Du arbeitest dort, wo die Zukunft der IT-Beratung entsteht.
• Entwicklung, die zu dir passt. Ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell an deinen Zielen. Feedback ist bei uns gelebter Alltag. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen halten deine Lernkurve steil, auch mit Erfahrung.
• Nähe statt Anonymität. Maximal 6 Personen pro Führungskraft. Bei uns gilt „Bring Dich ein" statt Ellbogen. Deine Ideen zählen. Dein Start: intensives Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan und einem Werte-Workshop bei einem unserer Gründer.
• Benefits, die im Alltag zählen. Freie Fahrzeugwahl: Firmenwagen sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad. Dazu betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsangebote inklusive psychologischer Beratung und Ruheraum. Sabbatical-Modelle von wenigen Wochen bis mehreren Monaten. Und eine echte Community mit Events und Reisen.

👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits 

Dein Profil

Gesucht wird eine erfahrene Beraterpersönlichkeit mit dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-SD-Beratung (ca. 5+ Jahre), idealerweise mit Projekt- oder Teilprojektverantwortung
• Tiefgehende SAP-SD-Expertise inklusive Customizing sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Umgang mit Kunden auf Augenhöhe, auch auf Management-Ebene  #LI-Remote
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein #LI-Remote