Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Хитачи Енерджи в България е лидер в изграждането на възобновяеми електроцентрали, и присъединяването им към електропреносната и разпределителна мрежа. От повече от 14 години компанията  осигурява висококачествен мониторинг и управление, техническо обслужване и екплоатационна поддръжка на големи фотоволтаични електроцентрали(ФЕЦ) и системи за съхранение на електрическа енергия (ССЕЕ) в България. Компанията разработва индивидуални инженерингови решения за всеки конкретен проект, клиент и място на присъединяване.

За наш обект в гр. Сепарева баня, област Кюстендил, търсим Електроинженер поддръжка ССЕЕ (Системи за Съхранение на Електрическа Енергия / Батерии) и ФЕЦ (Фотоволтаични Електроцентрали)

Основни задължения:

• Организиране и извършване на аварийна и планова поддръжка, извършване на монтажа, приемането и пускането в експлоатация на ново техническо оборудване;
• Поддръжка на инсталираното оборудване: инвертори, трансформатори, КРУ и стрингови табла. Взимане на решения за аварийни ремонти свързани с механиката на машините в производството;
• Поддържане на документация и оперативни дневници по отношение на извършваните дейности;
• Познаване на оборудването, с което работи – технически, експлоатационно и документално – с предварително обучение. Извършване на ремонтни и превантивни технически дейности по утвърдени процедури. Отстраняване на възникнали извънредни аварии;
• Възможност за работа на смени /по график;
• Изготвяне на месечни доклади, отчети и технически анализи на експлоатираното оборудване;
• Спазване на добрите практики и фирмените стандарти за добро и качествено изпълнение. Участие в срещи на отдела;
• Ежедневна комуникация и отчетност към оперативният център за контрол, мониторинг и поддръжка на обектите. Участие в срещи на отдела.

Изисквания:

• Техническо образование електро специалност – висше образование е предимство;
• Компютърна грамотност: работа с MS Office (Excel, Word) – добро/отлично ниво;
• Ползването на английски език е предимство;
• Работа с графици – спазване на срокове, прецизност и внимание към детайлите. Инициативност по поставените задачи и грижа за поверения му обект;
• Отговорност , коректност, лоялност и способност за работа в екип;
• Шофьорска книжка категория В – активен шофьор. Възможност за пътувания в страната 50% от времето.

Какво предлагаме:

• 13-та заплата;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Допълнителни бонуси;
• Трудовият договор ще бъде администриран в гр. София;
• Обучения, свързани с ежедневната работа и повереното оборудване.

За Нас

"Хитачи Енерджи" е глобален технологичен лидер в областта на електроенергетиката и енергийните технологии. Компанията оперира в повече от 90 държави и в нея работят над 40 000 души. В България "Хитачи Енерджи" има представителен офис, занимаващ се с продажби и инженеринг в енергетиката, както и сервизни центрове, разположени в цялата страна по локациите на нашите фотоволтаични обекти. Освен това компанията има Звено за иновации и развойна дейност за нови продукти и технологии в София и Завод за оборудване за високо напрежение в Севлиево.

Кандидатурите ще бъдат разглеждани на дневна база, така че не отлагайте – кандидатствайте днес!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.