À propos de ce poste FORMATEUR chez AVEVA
ETAP permet à ses clients de prendre des décisions éclairées tout au long du cycle de vie des systèmes électriques et de leurs projets grâce à des solutions logicielles innovantes. En utilisant les solutions et la plateforme de jumeau numérique d'ETAP, nos clients bénéficient d'une aide à la décision continue depuis les phases de conception et d'ingénierie, jusqu'aux opérations et à la maintenance. ETAP accompagne ses clients dans leur transformation numérique et leur transition énergétique pour un avenir durable, en les aidant dans leur quête de sécurité, de fiabilité et de résilience.
L'expertise d'ETAP s'appuie sur plus de 35 ans d'expérience, et plus récemment sur l'intégration en 2023 des offres d'IGE, un éditeur de logiciels d'ingénierie électrique réputé pour son portefeuille de logiciels SEE dédiés à la création, à la maintenance et au calcul de projets d'installation électrique.
La passion de nos employés pour l'excellence, l'innovation et la satisfaction client est notre ressource la plus précieuse. Si vous partagez cette passion - et souhaitez faire partie d'une entreprise actrice de la transition énergétique vers un monde plus durable pour les générations futures - nous vous invitons à nous rejoindre !
ETAP s'engage à créer un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
Job Title: Formateur
Location: Colombes, France
Employment Type: full-time
The job
Le Formateur Caneco a pour mission de former et d’accompagner les professionnels de l’électricité dans l’utilisation des logiciels de la gamme Caneco pour le calcul et la conception des installations électriques. Intégré à une équipe technique et pédagogique collaborative, il anime des formations pratiques, en présentiel ou à distance, et joue un rôle clé dans la mise à jour continue des contenus en lien avec les nouveautés et releases des logiciels. Il contribue activement à la création et à l’amélioration de la documentation pédagogique, essentielle à la qualité et à la cohérence des formations.
Key responsibilities
- Animer des formations sur les logiciels de la gamme Caneco, en présentiel et à distance, en tenant compte des besoins et des niveaux des utilisateurs.
- Assurer la mise à jour continue des contenus de formation en lien avec les nouveautés, évolutions et releases des logiciels.
- Concevoir, maintenir et enrichir les contenus digitaux du service formation, en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe formation.
- Collaborer avec les équipes transverses d’ETAP, notamment R&D et Portfolio, afin de garantir l’alignement entre les fonctionnalités produits et les formations proposées.
- Collecter et partager les retours terrain des utilisateurs avec les équipes internes pour contribuer à l’amélioration continue des logiciels et des supports pédagogiques.
Essential requirements
- Solides connaissances en électrotechnique et en conception d’installations électriques, avec une bonne maîtrise des logiciels de la gamme Caneco.
- Expérience en formation, accompagnement ou support utilisateurs, avec une forte capacité pédagogique et de vulgarisation.
- Capacité à créer, structurer et maintenir des contenus de formation et des supports digitaux.
- Aisance dans le travail collaboratif avec des équipes transverses (R&D, Portfolio, équipes digitales).
- Bonnes compétences en communication orale et écrite, en français (l’anglais est un atout).
Desired skills
- Impact & Ambition : capacité à transmettre les connaissances de manière claire et engageante, en apportant une réelle valeur aux utilisateurs des logiciels Caneco.
- Curiosité : intérêt constant pour les évolutions technologiques, les nouveautés logicielles et les normes, avec une forte envie d’apprendre et de se perfectionner.
- Confiance : sens du travail en équipe, fiabilité et transparence dans les échanges avec les équipes internes et transverses.
- Excellentes compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, avec une approche proactive et orientée amélioration continue.
ETAP exige que tous les candidats retenus se soumettent et réussissent une vérification complète de leurs antécédents avant de commencer à travailler. La vérification des antécédents sera effectuée conformément aux lois locales et peut, sous réserve de ces lois, inclure une preuve de diplôme, une vérification des antécédents professionnels, une preuve d'autorisation de travail, un casier judiciaire, une vérification d'identité, une vérification de crédit. Certains postes traitant de données personnelles sensibles et/ou de tiers peuvent impliquer des critères supplémentaires de vérification des antécédents.
ETAP est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à être un employeur exemplaire doté d’une culture inclusive, en développant un environnement de travail où tous nos employés sont traités avec dignité et respect. Nous valorisons la diversité et l’expertise que des personnes d’horizons différents apportent à notre entreprise.
Venez rejoindre ETAP pour créer la technologie transformatrice qui permet à nos clients de créer un monde meilleur.
