Jobs Companies Raymond Chabot Grant Thornton Directrice principale ou directeur principal - Insolvabilité des entreprises

À propos de ce poste Directrice principale ou directeur principal - Insolvabilité des entreprises chez Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton · Sur site · Montréal - Redressement
Cette offre d’emploi est en French.

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Vous aimez intervenir dans des situations d’affaires complexes et accompagner les dirigeants dans la recherche de solutions concrètes? Au sein de notre équipe de redressement et insolvabilité, vous agirez comme conseiller stratégique auprès d’entreprises confrontées à des défis majeurs. Grâce à votre expertise, votre leadership et votre sens des affaires, vous contribuerez à la réussite de mandats à fort impact tout en participant à la croissance de notre pratique.

Concrètement, vous aurez à :

  • Conseiller des entreprises confrontées à des enjeux d’insolvabilité;

  • Comprendre les réalités d’affaires des clients et analyser leur environnement afin de recommander des solutions adaptées;

  • Planifier, préparer et présenter des propositions de services ainsi que des mandats de consultation;

  • Diriger plusieurs mandats simultanément en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des standards de qualité;

  • Identifier les enjeux financiers, opérationnels et stratégiques et formuler des recommandations porteuses de résultats;

  • Gérer les risques associés aux mandats, incluant les considérations légales et réglementaires applicables;

  • Agir comme personne-ressource et partager votre expertise auprès des membres de l’équipe;

  • Encadrer, réviser et superviser le travail des professionnels affectés aux dossiers sous votre responsabilité;

  • Contribuer au développement des talents en accompagnant les membres de l’équipe dans leur progression;

  • Développer et maintenir un réseau de contacts d’affaires à l’interne et à l’externe;

  • Assurer une vigie du marché et contribuer activement au développement de la pratique.

Vous pourriez être la personne idéale si vous possédez

  • Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent;

  • Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;

  • Plus de 6 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 4 années en redressement d’entreprises ou en insolvabilité;

  • Excellente connaissance des lois et principes liés au redressement d’entreprises et à l’insolvabilité;

  • Capacité démontrée à gérer plusieurs mandats et projets simultanément;

  • Solides aptitudes en développement des affaires et en gestion des relations clients;

  • Leadership mobilisateur et capacité à encadrer et déléguer efficacement;

  • Approche proactive et engagement envers le succès collectif;

  • Excellente maîtrise du français;

  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels spécialisés pertinents à la fonction.

Atouts :

  • Titre professionnel de l’ACPIR et licence de syndic;

  • Réseau professionnel bien établi dans le milieu des affaires;

  • Expérience reconnue comme référence ou ambassadeur auprès de vos pairs.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Prenez part à des dossiers complexes et stratégiques qui influencent concrètement l’avenir des organisations;

  • Conseillez des dirigeants et développez des relations de confiance avec une clientèle d’affaires diversifiée;

  • Évoluez au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, sa collaboration et son esprit d’entraide;

  • Mettez à profit votre leadership en contribuant activement au développement de la relève;

  • Bénéficiez d’une grande autonomie dans la gestion de vos mandats et de votre développement professionnel;

  • Jouez un rôle clé dans la croissance et le rayonnement d’une pratique en constante évolution.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière?

RCGT valorise la diversité et souscrit aux principes d'équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt; seules les candidatures retenues seront contactées.

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