Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Votre rôle

À titre de directrice ou directeur en fiscalité en recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE), vous jouerez un rôle stratégique auprès d’une clientèle diversifiée en les accompagnant dans l’identification et l’optimisation de leurs opportunités fiscales. Grâce à votre expertise, vous piloterez des mandats complexes, développerez des relations d’affaires durables et contribuerez activement au rayonnement de notre pratique spécialisée.

Concrètement, vous aurez à

• Rencontrer les clients, comprendre leurs besoins et leur offrir des conseils stratégiques dans votre champ d’expertise;
• Gérer la réalisation des mandats et veiller à ce que les livrables répondent aux attentes de la clientèle;
• Assurer une gestion efficace des risques dans l’ensemble des dossiers sous votre responsabilité;
• Maintenir les normes de contrôle de la qualité tout au long de l’exécution des mandats;
• Identifier les risques et les opportunités de planification fiscale afin de proposer des solutions adaptées;
• Rédiger des opinions fiscales et des analyses techniques dans votre domaine d’expertise et les soumettre pour approbation;
• Représenter les clients auprès des autorités fiscales;
• Élaborer, réviser et présenter du matériel de formation destiné aux professionnels;
• Participer activement aux discussions et aux réflexions techniques liées à votre spécialité;
• Préparer et animer des formations, conférences ou présentations auprès de différentes clientèles;
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale;
• Rédiger des documents fiscaux, publications et articles destinés à la clientèle;
• Réaliser des mandats complexes en fiscalité;
• Produire et réviser des déclarations de revenus ainsi que les formulaires fiscaux requis pour les sociétés, les particuliers et les fiducies;
• Veiller au respect des politiques internes et des normes de qualité de la firme;
• Planifier les ressources, les budgets et les échéanciers des mandats sous votre responsabilité;
• Réviser les dossiers et les recommandations préparés par les membres de l’équipe;
• Préparer les projets de facturation associés à vos mandats;
• Contribuer à la préparation et à la présentation d’offres de services;
• Représenter la firme au sein de comités professionnels, sectoriels ou communautaires;
• Participer activement au développement des affaires et à la croissance de la pratique;
• Accompagner, mobiliser et développer les membres de votre équipe;
• Présenter les livrables aux clients et veiller à leur entière satisfaction.

Vous pourriez être la personne idéale si vous possédez

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en économie, en droit ou en ingénierie;
• Maîtrise (ou équivalent) en fiscalité, en économie ou en ingénierie;
• Plus de quatre années d’expérience dans votre domaine d’expertise;
• Connaissance approfondie des lois et principes fiscaux;
• Bonne connaissance des services et produits offerts par la firme;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs mandats et projets;
• Capacité à déléguer, superviser et mobiliser une équipe;
• Excellentes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes compétences en développement des relations d’affaires;
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de confiance avec la clientèle.

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Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.