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À propos de ce poste Coordenador(a) de Aeroporto chez BP

BP · Sur site · Brazil - Guarulhos
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Job Family Group:

Operations Group


Job Description:

Descrição de Cargo

 

Esta posição é responsável pela coordenação das operações do aeroporto. As atribuições são:

 

  • Garantir que suas ações e de sua equipe sejam guiadas pelos valores da BP e em conformidade com o Código de Conduta.

 

  • Coordenar todos os temas relacionados diretamente a área de operações com predominante foco nos assuntos relacionados a HSSE.

 

  • Responsável pela coordenação  geral das atividades operacionais nos aeroportos, as quais compreendem:

    • Controle de escalas de trabalho e remanejamento quando necessário.
    • Controle de estoque de combustível nos veículos abastecedores.
    • Controle de qualidade de produto.
    • Manter as operações em linha com os padrões definidos pela Air BP.
    • Controle na atualização de procedimentos e pastas.
    • Controle da programação de voos regulares e extras.
    • Controle no atendimento de voos agendados.
    • Controle de atividades de manutenção e testes.
    • Controle de Treinamento dos Operadores, se aplicável.

 

  • Coordenar as Equipes compostas por:

 

    • Operadores de Abastecimento de aeronaves.
    • Equipes de manutenção de equipamentos interna ou externa

 

 

Desta forma, o coordenador de aeroporto deve ter um conhecimento adequado das tarefas atribuídas a sua equipe e também suportar o Gerente de Aeroporto e sua Supervisão no aeroporto para que possam organizar as atividades garantindo que a operação funcione de acordo com as Políticas e Procedimentos da BP e com as  práticas de HSSE.

 

  • Garantir que todas as atividades relativas a operação dos aeroportos, por exemplo: controle de Combustíveis, controle de pneus, controle de estoque de peças de manutenção, lançamento de CEs, limpeza/organização, treinamento, monitor / controle de trabalho, manutenção de equipamentos e procedimentos estão em conformidade com os planos e procedimentos aprovados para cada aeroporto.

  • Ter conhecimento suficiente dos padrões de HSSE da Air BP e do grupo BP de maneira que ele/ela possa identificar não conformidades e orientar, treinar e corrigir sua equipe garantindo que a não conformidade seja resolvida e que o processo torne-se sustentável.

 

  • Notificar imediatamente e submeter um relatório escrito e detalhado ao Gerente de Aeroporto conforme cadeia de comunicação definida sobre todo e qualquer incidente que envolva suas bases (equipe da Air BP, outras pessoas, aeronave,  equipamentos, etc).

 

  • Representar a empresa, quando necessário ou solicitado pelo Gerente de Aeroporto, nos comitês locais de Operações e Segurança conforme programados pela Administração do aeroporto.

  • Garantir que todos seus subordinados estejam treinados para execução de suas atividades, que seus treinamentos estejam válidos, certificando-se de que estão corretamente atualizados no sistema de treinamento CADOPS.

  • Garantir que as manutenções e testes registrados no sistema de manutenção CMMS sejam efetivamente realizadas de acordo com o planejamento.

  • Garantir o correto monitoramento / aplicação dos controles de trabalho para as tarefas de manutenção internas e externas quando necessário.

  • Garantir o entendimento da Equipe na divulgação dos Boletins Internos, certificando-se do correto registro das reuniões de segurança e informações pertinentes a operação.

  • Realizar operações de abastecimentos quando necessário.

  • Realizar testes de manutenção e checagem de equipamentos conforme os procedimentos diários, semanais, mensais, trimestrais, semestrais e anuais.

  • Garantir que todos os equipamentos estejam em perfeita condição de uso e manutenção.

  • Realizar o acompanhamento das atividades de abastecimento e manutenção  corrigindo e orientando os operadores quando necessário.

   

 Pré-Requisitos

 

  • Desejável Graduação. Mínimo 2 grau completo.
  • Desejável conhecimento de equipamentos mecânicos.
  • Usuário do Microsoft Office.
  • Inglês intermediário será um diferencial
  • Flexibilidade para trabalhar em turnos alternados

 

Habilidades

 

  • Capacidade de liderança.
  • Bom relacionamento interpessoal para trabalhar numa organização matricial.
  • Trabalho em equipe.
  • Bom perfil para gerenciamento de conflito.
  • Habilidade de planejamento e organização.
  • Iniciativa e capacidade crítica para resolução de problemas na sua área de atuação.

 

 

Habilidades Físicas

 

  • Levantar e puxar um bico de combustível de 5 Kg unido a uma mangueira de combustível que pode chegar a 20 metros, o que resulta em uma carga de aproximadamente 25 Kg, várias vezes por turno.

 

  • Conectar o bico de combustível, unido a uma mangueira, a um acoplamento aéreo, de aproximadamente 25 Kg, à asa de avião, com um movimento de rotação do ombro para o fechamento no lugar, várias vezes por turno.

 

(As atividades acima levam geralmente 2 minutos cada e requerem que os mesmos processos sejam repetidos a fim de desmontar e armazenar o equipamento para o próximo abastecimento)

 

·       Subir em uma escada para puxar o bico de combustível e a mangueira unida ao mesmo, com aproximadamente 25 Kg, para conectar o conjunto à asa e, após um determinado tempo, removendo o equipamento ao final do processo.

 

·       Entrar e sair da cabine do caminhão (várias alturas) de acordo com o numero de operações realizada por turno.

 

·       Manter/segurar a válvula de autorização para fluxo de combustível ( "deadman") a cada 10 e 60 minutos durante o abastecimento.

 

 

Habilidades para Dirigir

 

  • Capaz de dirigir com segurança em ambiente de operações simultâneas e perigosas (congestionadas por pessoas e veículos, pressão de tempo, condições adversas de clima, durante à noite e na proximidade de aeronaves) de acordo com as regras e os regulamentos do aeroporto.
  • Possuir e manter a Habilitação de Motorista classe D ou E válida no estado (deve imediatamente, conforme emissão, notificando de todas as suspensões e/ou penalidades) e ter Curso MOPP.

Why join us At bp, we support our people to learn and grow in a diverse and ambitious environment. We believe that our team is strengthened by diversity. We are committed to fostering an inclusive environment in which everyone is respected and treated fairly.


BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for bp. Please be advised that we do not require any forms of payment or course by applicants to be considered for open positions.


Travel Requirement:

No travel is expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is not available for remote working


Skills:

Control of Work, Cost-conscious decision-making, Maintenance general, Procedures and practices, Reliability general, Risk Management, Safety Leadership, Turnaround general

.

​
Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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