À propos de ce poste Consultant Conversion - Associate, Software Eng II chez Morgan Stanley
The Index and Structured Products E-Trading group at Morgan Stanley is specialized in providing the trading technology for the Equity Swaps and Index/Custom Basket Swaps desks in the Equity Division. We are responsible for architecting, designing and developing the platform that enables seamless order capture, advanced position management & optimization, exception handling, hedge automation & trading engines, corporation event management, ETF creation and redemption.
Job Description
We are looking for a smart, innovative, results-oriented individual to join our global backend development team. The role involves business and technical requirement analysis, design, hands-on development in a distributed architecture environment. An ideal candidate will have enterprise project experience and a good knowledge of data structures, algorithms, object-oriented concepts, multithreading / synchronization issues, networking, and relational databases. The successful candidate is expected to work with the colleagues around the globe and hence excellent communication skills (verbal and written) are a must. Knowledge of the financial industry or Equity Swaps is preferred, but not a requirement. The primary focus of the role will be on low-latency trading engines written in C++. Qualifications
Skills Required:
> Basic knowledge of software engineering principles (data structures & algorithms, OO, design patterns, multithreading, networking)
> Good C/C++ syntax knowledge.
> Good trouble shooting and debugging skills
> Working knowledge of a scripting language (python preferably) and Unix commands.
> Experience in formal software development lifecycle (SDLC)
> Excellent written and verbal communication skills
> Experience in test driven development
Skills Desired:
> Previous core dev experience.
> SQL/KDB w
> Experience designing and developing large scale distributed client/server systems a bonus
> Front Office (Sales & Trading) development experience
> Knowledge of FIX protocol related to order management
> Project management abilities
WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:
At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.
To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.
Le candidat idéal possède de l’expérience dans le cadre de projets d’envergure en entreprise ainsi qu’une bonne connaissance des structures de données, des algorithmes, des concepts orientés objet, du multithreading et des enjeux de synchronisation, des réseaux et des bases de données relationnelles.
La personne retenue devra collaborer avec des collègues partout dans le monde; d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont donc essentielles.
Une connaissance du secteur financier ou des swaps sur actions constitue un atout, mais n’est pas obligatoire. Le principal objectif du poste sera le développement et l’optimisation de moteurs de négociation à faible latence programmés en C++.
Compétences requises :
Connaissance de base des principes de l’ingénierie logicielle (structures de données et algorithmes, programmation orientée objet, patrons de conception, multithreading, réseautique).
Bonne maîtrise de la syntaxe C/C++.
Solides compétences en résolution de problèmes et en débogage.
Connaissance pratique d’un langage de script (Python de préférence) ainsi que des commandes Unix.
Expérience du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale.
Expérience du développement piloté par les tests (Test-Driven Development).
Compétences souhaitées :
Expérience antérieure en développement de systèmes centraux (core development).
Connaissance de SQL et KDB+.
Expérience en conception et en développement de systèmes distribués client-serveur à grande échelle (un atout).
Expérience en développement pour les équipes de Front Office (Ventes et Négociation).
Connaissance du protocole FIX lié à la gestion des ordres.
Compétences en gestion de projets.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:
Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.
Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.
Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.
Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.
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