Cette affectation est située dans : Cotonou, Bénin, avec des activités au Sénégal

Date de début : Septembre 2026

Durée de l’affectation : 3 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Avez-vous de l’expérience en mobilisation des entreprises, en recherche de marché ou en partenariats avec le secteur privé en Afrique de l’Ouest? Ce mandat de volontariat vous offre l’occasion de contribuer à l’accès des jeunes à des emplois décents en renforçant les liens entre les systèmes de formation et les besoins des employeurs au Bénin, au Sénégal et dans la région.

Dans le cadre du programme SHARE de Cuso International, vous appuierez des partenaires qui travaillent à renforcer la résilience économique de groupes marginalisés, notamment les femmes, les jeunes, les personnes LGBTQ+, les personnes migrantes et les personnes réfugiées. Votre contribution permettra de mieux cerner les besoins en compétences des entreprises canadiennes et européennes présentes en Afrique de l’Ouest, afin que afin que la formation technique et professionnelle soit mieux arrimée aux besoins du marché du travail.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Repérer les occasions émergentes sur le marché dans le secteur des affaires au Sénégal et au Bénin.
• Cartographier les entreprises canadiennes et européennes présentes au Sénégal, au Bénin et dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest, notamment le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée, le Mali et la Mauritanie.
• Effectuer des recherches sur les réseaux d’affaires, les chambres de commerce, les contacts du secteur minier et les établissements de formation, y compris les collèges, les universités et les lycées techniques.
• Appuyer la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des entreprises au Sénégal et au Bénin.
• Aider les équipes à assurer le suivi auprès des entreprises, des organisations minières, des chambres de commerce et d’autres contacts clés du secteur privé.
• Participer à des réunions et à des visites en personne auprès d’entreprises partenaires au Bénin et au Sénégal, en collaboration avec les membres de l’équipe de Cuso International.

Compétences académiques essentielles :

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des affaires en Afrique de l’Ouest, idéalement au Bénin ou au Sénégal.
• Expérience en mobilisation d’entreprises, d’organisations du secteur privé ou de réseaux d’affaires.
• Solides compétences en analyse, en communication et en rédaction de rapports.
• Capacité à travailler efficacement dans des contextes interculturels et à respecter des échéances serrées.

En aidant les partenaires à mieux comprendre la demande des employeurs et à établir des liens plus solides avec le secteur privé, vous contribuerez à offrir des formations plus pertinentes et à améliorer l’accès des jeunes à des emplois décents en Afrique de l’Ouest.

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet :  Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Benefits

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !