À propos de ce poste Analista Senior de Riesgo de Crédito Mayorista – Work Out & Monitoring (Ciudad México, Miguel Hidalgo) chez BBVA
Fecha límite para apuntarse:
2026-10-01¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Analista Senior de Riesgo de Crédito Mayorista – Work Out & Monitoring (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)
En CIB Risk, somos responsables de la admisión, medición, seguimiento y control de los riesgos de la unidad de Corporate & Investment Banking (CIB).
Dentro de esta área, Work Out & Monitoring administra el seguimiento de clientes corporativos que presentan señales de deterioro financiero o dificultades de pago. Nuestro objetivo es analizar la evolución de las carteras de riesgo, identificar oportunamente indicadores de deterioro y generar información que facilite la toma de decisiones estratégicas sobre operaciones complejas de financiación estructurada y crédito mayorista.
Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos locales y globales para fortalecer la gestión del riesgo crediticio y contribuir a la estabilidad del portafolio de CIB.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de analizar el comportamiento de las carteras de crédito mayorista, identificar señales tempranas de deterioro y transformar grandes volúmenes de información en análisis que apoyen la toma de decisiones de negocio.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Analizar y dar seguimiento al desempeño de las carteras de crédito mayorista (Corporate & Investment Banking).
Monitorear clientes clasificados en Stage 1, Stage 2, Stage 3, Watch List, Unlikely to Pay y Non-Performing Loans (NPL).
Elaborar métricas, dashboards e indicadores para el seguimiento de la calidad de las carteras.
Desarrollar reportes ejecutivos para la Dirección Local y equipos globales de Riesgos Holding.
Analizar información financiera, calificaciones crediticias e indicadores de deterioro para identificar riesgos potenciales.
Apoyar el seguimiento de operaciones de financiación estructurada (Project Finance) y otras operaciones complejas de crédito corporativo.
Explotar bases de datos mediante herramientas analíticas para generar información confiable y oportuna.
Participar en la elaboración de análisis que respalden la definición de estrategias de gestión de cartera y mitigación de riesgos.
Requisitos
Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en Riesgo de Crédito Mayorista, Corporate Banking, Structured Finance, Project Finance o áreas afines.
Experiencia en análisis y seguimiento de carteras de crédito corporativo.
Inglés avanzado (nivel C1), con capacidad para participar en reuniones y elaborar documentación técnica.
Buscamos profesionales con experiencia comprobable en:
Riesgo de Crédito Mayorista.
Corporate & Investment Banking (CIB).
Project Finance y/o Structured Finance.
Análisis de calificación crediticia.
IFRS 9.
Stage 1, Stage 2 y Stage 3.
Watch List.
Non-Performing Loans (NPL).
Expected Credit Loss (ECL) o pérdida esperada.
Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de riesgo.
SQL para explotación y análisis de datos.
Excel avanzado.
Será un plus contar con experiencia en:
Python o R para análisis de datos.
Herramientas de Business Intelligence (Power BI, MicroStrategy, QuickSight, Google Data Studio o similares).
Automatización de reportes.
Portfolio Management.
Procesos de reestructuración o monitoreo de operaciones deterioradas.
Herramientas corporativas de análisis de riesgo.
Buscamos personas que destaquen por:
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad para interpretar información financiera compleja.
Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
Capacidad para sintetizar información y elaborar reportes ejecutivos.
Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios e internacionales.
Organización y atención al detalle.
Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora.
Capacidad para influir en la toma de decisiones mediante el análisis de información.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
