InProduction
InProduction has evolved into the largest provider of temporary seating, staging, structures, and scenic production for the United States events industry. Working in partnership with our clients, the InProduction team is engaged from start to finish, providing creative input, detailed drawings, and renderings for review and revision, bringing the drawings to life via meticulous installations, and then breaking down the installations and leaving the event site immaculate. We maintain a total commitment to excellence for a spectacular result at any event for which we provide services, including numerous marquee sports and entertainment events.
As an InProduction employee you are central to our sustained growth and success. We offer a rewarding career in a fast paced and exciting environment. Our employees demonstrate our core values in safety and quality every day while working to provide top notch service to our client partners. Whether working in the field, yard, warehouse, or office, InProduction offers a future with huge growth potential.
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InProduction recrute-t-elle ?
Oui — InProduction a actuellement 32 offres ouvertes sur JobsRadar, réparties sur 4 services et 63 sites. 7 d’entre elles ont été publiées ces 30 derniers jours. 25 d’entre elles indiquent le salaire, avec une médiane de $55,120 par an et la plupart des offres entre $49,920 et $80,000. Dernière mise à jour le 4 septembre 2026 à 20:43 UTC.
Questions fréquentes
- InProduction recrute-t-elle ?
- Oui. Au 4 septembre 2026, InProduction a 32 offres ouvertes sur JobsRadar. 7 d’entre elles ont été publiées ces 30 derniers jours.
- Pour quels métiers InProduction recrute-t-elle ?
- InProduction recrute pour des postes en 00-Admin, 01 - Risers and Seats et Fabrication.
- Combien paie InProduction ?
- Parmi les 25 offres de InProduction qui indiquent le salaire, la médiane est de $55,120 par an, et la plupart des offres se situent entre $49,920 et $80,000.
- Ces offres sont-elles à jour ?
- Chaque offre provient directement du système de recrutement de l’employeur et est revérifiée trois fois par jour. Cette page a été mise à jour le 4 septembre 2026 à 20:43 UTC.