Salario medio
$35.63/h
por hora · USD
Rango típico
$29.00/h – $40.99/h
percentil 25–75
Revelan el salario
45.7%
53 de 116 puestos
Puestos activos
116
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
HVAC Data Center Chiller Technician El Paso TX -Journeyman- (Union)
Data Center HVAC Chiller Technician - Foreman- Waco/Austin/Dallas - Union
HVAC Chiller Journeyman Technician - Traveling Data Center Technician - (Union)
Master HVAC Technician
HVAC Service Technician
HVAC Controls Technician III
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DA Daikin Applied | $85,249 | 8 |
Munters
|
$83,200 | 7 |
| JC Johnson Controls | $69,680 | 7 |
Sunbelt Rentals
|
$65,177 | 7 |
Carrier
|
$96,720 | 6 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$156,000 | 2 |
| AD AdventHealth | $70,746 | 2 |
Cushman & Wakefield
|
$70,226 | 2 |
Ver todos los puestos de HVAC Technician
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El salario medio de los puestos de HVAC Technician en Texas es de $35.63/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $29.00/h (percentil 25) y $40.99/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $24.26/h a $46.18/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 116 puestos de HVAC Technician en Texas activos en JobsRadar, de los cuales 53 (45.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HVAC Technician en Texas bien pagados están Superior Contracting & Maintenance, Carrier, CACI and Service Wizard.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.