Salario medio
$15.71/h
por hora · USD
Rango típico
$12.50/h – $19.50/h
percentil 25–75
Revelan el salario
30.3%
20 de 66 puestos
Puestos activos
66
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Experienced Veterinarian (part-time)
Registered Veterinary Technician (part-time)
Customer Service Representative (Flexible Working Hours)
Mobile Associate - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual 1,500 Sign - On Bonus.
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$40,560 | 6 |
| TJ TJX | $26,000 | 4 |
| DP Destination Pet | $67,600 | 3 |
VF Corporation
|
$32,677 | 2 |
Dave & Buster's
|
$23,400 | 2 |
2020 Companies
|
$35,360 | 1 |
Driven Brands
|
$31,200 | 1 |
ICBD
|
$31,200 | 1 |
Ver todos los puestos en San Juan
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El salario medio de los puestos Part-time en San Juan es de $15.71/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $12.50/h (percentil 25) y $19.50/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12.00/h a $20.30/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 66 puestos Part-time en San Juan activos en JobsRadar, de los cuales 20 (30.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en San Juan bien pagados están Destination Pet and T-Mobile.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.