Mediangehalt
$15.71/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$12.50/Std. – $19.50/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
30.3%
20 von 66 Stellen
Aktive Stellen
66
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Experienced Veterinarian (part-time)
Registered Veterinary Technician (part-time)
Customer Service Representative (Flexible Working Hours)
Mobile Associate - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual - "Limited-Time Only $1,500 Sign - On Bonus" - Retail Sales
Mobile Associate, Bilingual 1,500 Sign - On Bonus.
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$40,560 | 6 |
| TJ TJX | $26,000 | 4 |
| DP Destination Pet | $67,600 | 3 |
VF Corporation
|
$32,677 | 2 |
Dave & Buster's
|
$23,400 | 2 |
2020 Companies
|
$35,360 | 1 |
Driven Brands
|
$31,200 | 1 |
ICBD
|
$31,200 | 1 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in San Juan beträgt $15.71/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $12.50/Std. (25. Perzentil) und $19.50/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $12.00/Std. bis $20.30/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 66 aktiven Part-time Stellen in San Juan auf JobsRadar berechnet, von denen 20 (30.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in San Juan einstellen, gehören Destination Pet and T-Mobile.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.