Salario medio
$43,160
por año · USD anualizado
Rango típico
$34.3k – $66.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
33.3%
34 de 102 puestos
Puestos activos
102
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Oklahoma
Part Time Facility Nurse Practitioner or Physician Assistant (Lawton, OK)
Part-time Advanced Practice Provider (Bartlesville, Oklahoma)
Freelance Presentation Designer
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
Retail Brand Ambassador (Part-Time)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$89,284 | 57 |
T-Mobile
|
$37,440 | 32 |
Ace Hardware
|
$22,880 | 17 |
CVS Health
|
$41,600 | 12 |
Elara Caring
|
$28,080 | 9 |
| SO State of Oklahoma | $36,816 | 8 |
VF Corporation
|
$34,528 | 8 |
Driven Brands
|
$31,200 | 8 |
Ver todos los puestos en Oklahoma
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El salario medio de los puestos Part-time en Oklahoma es de $43,160 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $34,320 (percentil 25) y $66,820 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $28,808 a $125,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 102 puestos Part-time en Oklahoma activos en JobsRadar, de los cuales 34 (33.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Oklahoma bien pagados están Mindrift, Berry Street, Legion Health and Ennoble Care.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.