Salario medio
$18.75/h
por hora · USD
Rango típico
$17.75/h – $18.75/h
percentil 25–75
Revelan el salario
67.6%
23 de 34 puestos
Puestos activos
34
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Guest Service Associate/Cashier
Guest Service Associate/Cashier - Seasonal Flex
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Style (T2822)
Guest Advocate (Cashier or Front of Store Attendant/Cart Attendant) (T2822)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Inbound (Stocking) (T2822)
Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Inbound (Stocking) (T3368)
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment (T3222)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Inbound (Stocking) (T3368)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Target
|
$39,000 | 18 |
Global Partners
|
$39,291 | 2 |
Chuck E. Cheese
|
$36,275 | 1 |
| LO Lowe's | $31,200 | 1 |
ASM Global
|
$18,720 | 1 |
Ver todos los puestos de Cashier
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El salario medio de los puestos de Cashier en Massachusetts es de $18.75/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.75/h (percentil 25) y $18.75/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $17.00/h a $19.58/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 34 puestos de Cashier en Massachusetts activos en JobsRadar, de los cuales 23 (67.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Cashier en Massachusetts bien pagados están Global Partners and Target.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.