Salarios de Logistics en Los Angeles.
Lo que pagan los puestos de Logistics en Los Angeles, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$136,530
por año · USD anualizado
Rango típico
$115.5k – $168k
percentil 25–75
Revelan el salario
41.7%
5 de 12 puestos
Puestos activos
12
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Manager, New Verticals - Logistics Strategy & Operations
Manager, Dasher & Logistics Strategy & Operations
Senior Logistics & Procurement Analyst
Senior Manager, Regional Venue Logistics
Construction Logistics Specialist II
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
DoorDash USA
|
$168,000 | 2 |
|
Fastly
|
$136,530 | 1 |
| L( LA28 (Web) | $115,500 | 1 |
|
O2EPCM, Inc. dba O2 Engineering, Projects & Construction Management
|
$112,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Logistics
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¿Cuánto pagan los puestos de Logistics en Los Angeles?
El salario medio de los puestos de Logistics en Los Angeles es de $136,530 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $115,500 (percentil 25) y $168,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $113,700 a $168,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 12 puestos de Logistics en Los Angeles activos en JobsRadar, de los cuales 5 (41.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Logistics en Los Angeles bien pagados están DoorDash USA, Fastly, LA28 (Web), O2EPCM, Inc. dba O2 Engineering and Projects & Construction Management.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.