Salario medio
$33,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$24k – $103.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
2.9%
8 de 274 puestos
Puestos activos
274
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Technical Project Manager, Data Privacy (Remote)
SDR, Construction (Bilingual EN/RU, Remote – Global)
AI Trainer - Turkish
Founding BDR, AI Packaging SaaS (Remote – Global)
Enterprise BDR, Data Security (Remote)
Supply Chain Manager - Industrial & Manufacturing Industry
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Lavendo
|
$33,000 | 4 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Getwingapp
|
$24,960 | 1 |
|
Apt Resources
|
$6,500 | 1 |
Puestos mejor pagados en Istanbul
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $155,500 | 4 |
| Sales | $33,000 | 4 |
| Customer Success | $33,000 | 4 |
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¿Cuánto pagan los puestos en Istanbul?
El salario medio de los puestos en Istanbul es de $33,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $23,970 (percentil 25) y $103,250 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16,650 a $260,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 274 puestos en Istanbul activos en JobsRadar, de los cuales 8 (2.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Istanbul bien pagados están G2i Inc., Lavendo, Getwingapp and Apt Resources.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.