Distribución lado a lado
Frontend Engineer
$180,785
mediana · por año, USD anualizado
- Divulgan
- 34.4%
- Puestos activos
- 1,045
Web3
$212,500
mediana · por año, USD anualizado
- Divulgan
- 6.5%
- Puestos activos
- 62
Empleos mejor pagados
Senior Staff Frontend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Lead Frontend Developer
Principal Front End Developer
Senior Frontend Engineer
Senior Frontend Engineer
Staff Frontend Engineer ($300k - $500k salary)
Staff / Principal Frontend Software Engineer
Principal Software Engineer, Frontend - Design Systems
Web Developer
Senior Software Engineer, UI
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Mindrift
|
$124,800 | 12 |
Roblox
|
$269,270 | 11 |
Air Apps
|
$61,110 | 10 |
Verkada
|
$220,000 | 7 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 6 |
PlayStation Global
|
$187,600 | 6 |
Harvey
|
$241,700 | 5 |
Sigma Computing
|
$230,000 | 4 |
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Robinhood
|
$201,752 | 2 |
DriveWealth
|
$295,000 | 1 |
Mesh
|
$175,000 | 1 |
Salario de Frontend Engineer por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| New York | $203,075 | 68 |
| San Francisco | $202,500 | 60 |
| Boston | $191,250 | 6 |
| Seattle | $188,250 | 12 |
| Chicago | $169,105 | 3 |
| Los Angeles | $159,766 | 6 |
| Toronto | $132,459 | 14 |
| Singapore | $124,800 | 5 |
| Berlin | $101,594 | 4 |
| Dublin | $99,370 | 3 |
Frontend Engineer vs Web3: ¿cuál paga más?
La mediana de Frontend Engineer es de $180,785 por año (normalmente $134,531–$220,020), frente a $212,500 de Web3 ($169,626–$261,250). Eso pone a Web3 alrededor de un 18% por delante en la mediana.
Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Frontend Engineer y Web3 se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.