Salario medio
$117,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$78.8k – $148.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
61.1%
11 de 18 puestos
Puestos activos
18
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoLa tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Distribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Manager I, Technical Account Management
Manager I, Technical Account Management - Chicago/Denver
Major Account Manager
Account Manager - Denver Talent Pool
Account Manager
Technical Account Manager 2 - West
Senior Account Manager, Public Relations (B2B Technology)
Account Manager, Public Relations (B2B Technology)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Datadog
|
$163,750 | 4 |
|
Highwire
|
$93,750 | 2 |
| TC think-cell | $140,000 | 1 |
|
Fivetran
|
$128,705 | 1 |
Upstream Rehabilitation
|
$75,000 | 1 |
Black Spectacles
|
$70,000 | 1 |
Encompass Technologies
|
$65,000 | 1 |
Trace3
|
$58,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Account Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Account Manager en Colorado?
El salario medio de los puestos de Account Manager en Colorado es de $117,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $78,750 (percentil 25) y $148,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $65,000 a $170,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 18 puestos de Account Manager en Colorado activos en JobsRadar, de los cuales 11 (61.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Account Manager en Colorado bien pagados están Datadog, think-cell, Fivetran and Highwire.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.