Salario medio
$94,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$70k – $114.7k
percentil 25–75
Revelan el salario
64.8%
46 de 71 puestos
Puestos activos
71
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Customer Success Manager
Customer Success Manager
Customer Success Enablement Manager
Customer Success Manager (Vancouver Hybrid)
Customer Success Systems & Operations Manager
Customer Success & Account Manager
Principal Customer Success Manager
Principal Customer Success Manager
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Tipalti
|
$115,200 | 5 |
SOCi
|
$105,000 | 3 |
|
Boomi
|
$141,750 | 2 |
|
Wrapbook
|
$119,675 | 2 |
Greenhouse
|
$106,240 | 2 |
Samsara
|
$80,540 | 2 |
Auvik Networks
|
$79,242 | 2 |
Dialpad
|
$70,928 | 2 |
Ver todos los puestos de Customer Success
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¿Cuánto pagan los puestos de Customer Success en Canada?
El salario medio de los puestos de Customer Success en Canada es de $94,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $70,000 (percentil 25) y $114,705 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $59,666 a $153,300.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 71 puestos de Customer Success en Canada activos en JobsRadar, de los cuales 46 (64.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Customer Success en Canada bien pagados están lemlist, Versapay, Ashby and Boomi.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.