Salarios de Security Engineer en Berlin.
Lo que pagan los puestos de Security Engineer en Berlin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$155,802
por año · USD anualizado
Rango típico
$111.2k – $260k
percentil 25–75
Revelan el salario
33.3%
10 de 30 puestos
Puestos activos
30
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Security Software Engineer, v0
Security Software Engineer, Open Source Frameworks
Security Engineer, Detection Response
Product Security Engineer
Application Security Engineer
Senior Security Engineer, Product
Cyber Security Staff Engineer - AWS Cloud
Cyber Security Staff Engineer - Application Security
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| VE Vercel | $260,000 | 4 |
|
Solaris
|
$111,188 | 3 |
|
Builders at Gigs
|
$131,502 | 1 |
Air Apps
|
$79,734 | 1 |
Ver todos los puestos de Security Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Security Engineer en Berlin?
El salario medio de los puestos de Security Engineer en Berlin es de $155,802 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $111,188 (percentil 25) y $260,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $80,001 a $260,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 30 puestos de Security Engineer en Berlin activos en JobsRadar, de los cuales 10 (33.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Security Engineer en Berlin bien pagados están Vercel, Nebius, Builders at Gigs and Solaris.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.