Salario medio
$18.85/h
por hora · USD
Rango típico
$16.73/h – $33.24/h
percentil 25–75
Revelan el salario
83.3%
15 de 18 puestos
Puestos activos
18
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Neurologist
Infusion Homecare RN Chemo/Immunotherapy Per-Diem - Queens/Nassau
Pediatric Urgent Care Physician - Part-Time | Franklin Square, NY (Nassau County) | Evenings & Weekends, No Call
RN - Private Duty Infusion Nurse - Nassau County
Home care Nurse
Environmental Services Aide I - Nassau (Evening/Part-time)
Pharmacy Intern
Retail Supervisor
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Michaels
|
$36,764 | 4 |
Chuck E. Cheese
|
$34,154 | 4 |
| AC Always Compassionate | $104,000 | 3 |
| YA YAI | $395,200 | 1 |
Consensus Health
|
$105,000 | 1 |
| MS Memorial Sloan Kettering Cancer Center | $58,188 | 1 |
CVS Health
|
$45,500 | 1 |
Ver todos los puestos en Bahamas
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Bahamas es de $18.85/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $16.73/h (percentil 25) y $33.24/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.42/h a $88.50/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 18 puestos Part-time en Bahamas activos en JobsRadar, de los cuales 15 (83.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Bahamas bien pagados están YAI, Always Compassionate, Consensus Health and Memorial Sloan Kettering Cancer Center.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.