Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration Continue (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. 

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe multi-métier de 30 personnes et de 50 compagnons, au sein de la ligne de Production des Radômes A320/A330/A350/A400M.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

Ingénierie des outils de pilotage & Performance de production :

• Auditer les indicateurs existants et concevoir de nouveaux tableaux de bord de pilotage visuel et digital pour la ligne de production des Radômes (A320/A330/A350/A400M).
• Structurer l'analyse des écarts de production et formaliser les routines de management de la performance sur le terrain.

Déploiement de la Maintenance Autonome (TPM) :

• Cartographier les standards de maintenance autonome réalisés par les compagnons et identifier les leviers d'optimisation.
• Concevoir les standards de travail (fiches TPM, gammes opératoires visualisées) et accompagner la montée en compétences des équipes terrain.

Optimisation du Taux Rendement Synthétique (OEE / TRS) sur moyens critiques :

• Modéliser et déployer la démarche de mesure du TRS (OEE) appliquée au parc d'autoclaves.
• Analyser les causes racines des pertes de rendement (arrêts non planifiés, micro-arrêts, sous-cadencements) et piloter des chantiers de résolution de problèmes (5S, Kaizen, QRQC) pour maximiser la disponibilité des équipements.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Maîtrise des méthodologies Lean Manufacturing & Excellence Opérationnelle : Déploiement opérationnel d'outils industriels avancés (TRS/OEE, TPM, 5S, résolution de problèmes) au sein d'une ligne d'assemblage aéronautique à forte cadence.
• Ingénierie du pilotage de la performance (KPIs) : Conception, modélisation et analyse d'indicateurs clés de performance industrielle pour rationaliser la prise de décision en atelier.
• Gestion de projet industriel & Conduite du changement : Animation de chantiers d'amélioration continue sur le terrain, accompagnement des équipes de production (compagnons, techniciens) et pérennisation des nouveaux standards.
• Analyse de données & Diagnostic de procédés : Exploitation des données de production sur moyens critiques (autoclaves) pour identifier les pertes de rendement et proposer des plans d'actions correctifs chiffrés.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production, de l’excellence opérationnelle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, 8D).
• Capacité à structurer, analyser et interpréter des indicateurs de production (KPIs).
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
• Anglais  :  avancé
• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.