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Sobre este puesto de Server Captain - Soho House Mexico City en Soho House & Co.

Soho House & Co. · Presencial · Soho House Mexico City, C. Versalles 28, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Esta oferta de empleo está en Spanish.

 

 

Alcance del trabajo

En Soho House, un Server Captain es responsable de supervisar al equipo durante el servicio e influir positivamente en el equipo para ejecutar un servicio eficaz y eficiente. Entender, discutir y educar a los socios y clientes sobre todos los elementos del menú, alergias asociadas (si procede), al tiempo que presenta una experiencia accesible y elevada siguiendo las normas de servicio de Soho House. El Server Captain desempeña un papel crucial a la hora de garantizar el éxito del servicio y la satisfacción de los clientes. Además, colabora con otros integrantes del equipo y lleva a cabo las tareas previas y posteriores al servicio, introduciendo con precisión los pedidos en el TPV y estando atento durante el servicio para atender cualquier solicitud adicional de los socios o clientes.

Un Server Captain exitoso mantiene una actitud positiva e influyente, es detallista, orientado a los procesos y flexible mientras trabaja bajo presión para garantizar que se mantiene una comunicación fluida a través del personal de Front of House (FOH) y Back of House (BOH).

 

Responsabilidades clave

-Actuar como una extensión del equipo directivo proporcionando apoyo a las operaciones y al personal para tomar decisiones e informar a la dirección sobre el rendimiento del personal, los comentarios y la revisión general del servicio.

-Asociarse con los líderes de F&B para garantizar que los nuevos integrantes del equipo completen la lista de control de incorporación, que todos los camareros tomen sus descansos, así como crear sistemas y poner en marcha procesos para mejorar el apoyo a una experiencia más eficiente y eficaz para el personal y los socios/invitados.

-Desarrollar y mantener relaciones profesionales con todos los compañeros de trabajo y Gerente, así como completar las listas de control en todos los procesos capacitados aprendidos en la Escuela del Club.

-Influir positivamente en la experiencia de socios e invitados elevando la experiencia gastronómica con opciones de maridaje de comida y bebida y comentando ofertas especiales para impulsar las ventas mediante una comunicación coherente y cercana y el máximo nivel de servicio de acuerdo con los estándares de Soho House.

-Mantener la comunicación y asesorar a la Gerencia y al Chef Ejecutivo sobre cualquier alergia o bandera roja potencial encontrada a lo largo de la noche para mitigar cualquier riesgo previsto.

-Cumplimentar todos los informes de salida al final de cada turno y hacer que la dirección los compruebe dos veces y los firme.

-Cumplir las políticas de salud y seguridad, así como todas las políticas, procedimientos y normas de la empresa y la legislación local, estatal y federal aplicable.

-Atender las peticiones especiales de los clientes o buscar una solución alternativa que se adapte mejor a las necesidades de la empresa, o asesorar al Gerente para que evalúe y ofrezca otras opciones.

-Garantizar que los pedidos de comida se terminen de emplatar y se sirvan correctamente antes de servir a los socios/invitados, así como ayudar a los mensajeros y ayudantes de camarero cuando sea posible con los tickets de la exposición y la barra de servicio para respaldar todos los pedidos de las mesas.

-Limpiar y abastecer la zona de camareros y bar, abrillantar la cubertería de plata, los platos y/o la cristalería según sea necesario.

-Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o Gerente.

 

Experiencia necesaria

-Mínimo de 5+ años de experiencia en bares y líder probado con habilidades excepcionales para influenciar a otros en el piso.

-Ser mayor de 18 años

-Desenvolverse en entornos de ritmo rápido y gran volumen y mantener la calma, resolviendo rápida y eficazmente los problemas bajo presión.

-Debe ser hospitalario, accesible, apasionado por el servicio al cliente y respetuoso con sus compañeros y clientes.

-Debe ser capaz de demostrar su competencia tal y como se indica en el programa de formación y en la Escuela del Club.

-Debe poder trabajar en turnos y horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos, según sea necesario.

-Capacidad para aceptar instrucciones, trabajar en equipo y de forma autónoma.

-Consejos certificados y conocimientos de TPV

-Conocimientos de inventario

-Mesa abierta y conocimiento de la ópera 

-Inglés obligatorio

 

Requisitos físicos

-Debe ser capaz de agarrar, asir, girar y sostener objetos con las manos.

-Debe ser capaz de trabajar de pie durante al menos 8 horas.

-Se requieren movimientos rápidos para ir de una parte a otra del club.

-Debe ser capaz de mover, tirar, transportar o levantar al menos 20 libras.

-Ocasionalmente arrodillarse, inclinarse, agacharse y trepar según sea necesario.

-Debe ser capaz de realizar actividades físicas como levantar objetos, limpiar y agacharse.

-Debe ser capaz de estar de pie, caminar, levantar peso y agacharse durante largos periodos de tiempo.

-Debe ser capaz de inclinarse, agacharse, levantar, alcanzar, empujar, girar, caminar, agacharse y ponerse en cuclillas.  

 

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Sobre Soho House & Co.

We are a collection of members' clubs, restaurants, hotels and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned globally. Soho House is a space for its diverse membership and teams to connect, grow, have fun and make an impact.

Soho House was created to bring diverse communities of people together, and we take the same approach when building our teams. We thrive on differences and believe it is critical to our success as a global company. Soho House is proud to be an equal opportunity workplace that seeks to recruit, develop and retain the most talented people from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We therefore encourage applications from all genders, races, religions, ages and sexual orientations, as well as parents, veterans, people living with disabilities, and any other groups that could bring diverse perspectives to our business.

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