L'ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.

Filiale de Genuine Pats Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est un acteur majeur de l’après-vente automobile. 

En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4500 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et industriels.

Dans le cadre d'une création de notre nouveau site pour notre filiale Back2Car, nous recherchons notre nouveau futur RESPONSABLE DE SITE H/F, basée à EGREVILLE (77)

Back2Car est la première marque de pièce de réemploi dotée de processus industriels de fabrication. La marque emploie aujourd'hui 380 collaborateurs répartis sur nos 5 centres de recyclage automobile. Notre objectif est d'offrir une seconde vie aux véhicules tout en proposant des pièces de qualité. Toutes les pièces de notre gamme Back2car Réemploi sont minutieusement sélectionnées, nettoyées, référencées et garanties à vie !

Rattaché(e) au Directeur Industriel Adjoint, vous intervenez dans l'ouverture d'un nouveau de site de production (démontage de VHU - Véhicules hors d'usage) à Egreville. Vous serez garant de la gestion de la production, de l'organisation et de la productivité, dans le respect des process et procédures ainsi que des normes environnementales.

VOS MISSIONS :

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Management et suivi des équipes (environ 50 collaborateurs)

• Pilotage de l'activité des différents services

  • Rangement parc

  • Démontage/dépollution

  • Stockage

  • Préparation de commandes

• Relayer et faire appliquer les procédures de productivité, de qualité et environnementales

• S'assurer du suivi des plans d'actions et de l'avancement des projets

• S'assurer de la bonne intégration des équipes lors du recrutement

• Être le lien entre la direction et le terrain : remontée d'informations et d'éventuelles contraintes rencontrées sur le terrain

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes de production et pilotage de projets

Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.

Vous êtes curieux(se), autonome, avez de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?

Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Déroulé du processus de recrutement  

Enzo est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. 

- 1 entretien opérationnel technique avec Mohamed, Directeur Adjoint Industriel

- 1 entretien RH avec Sophie

- (1 échange informel avec Emmanuel et Luc, directeurs de la filiale)

• Liste globale des avantages

• Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI

• Rémunération fixe + variable de performance selon expérience

• Politique de cooptation nationale attractive

• Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance

• Remboursement de 50% des titres de transports

• Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)

• Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante

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