Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeados por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Centrum, Voltaren, Advil, Theraflu, Mejoral, entre otras, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando.

El Regulatory Affairs Trainee será responsable de ejecutar y coordinar diferentes actividades de gestoría para el correcto sometimiento, recepción, archivo y llenado de bases de datos de trámites regulatorios relacionados a medicamentos, dispositivos médicos, cosméticos y suplementos alimenticios. Asimismo, es el punto de contacto con las diferentes unidades del negocio que ingresan trámites a COFEPRIS como Farmacovigilancia (FV), Planta CIVAC, Marketing, Supply, entre otras. De igual forma ayuda a la creación de reportes y métricas regulatorias, realizando monitoreos periódicos de las distintas plataformas del área de regulatorios.

Principales responsabilidades

• Coordinar el sometimiento y la recepción de trámites y resoluciones regulatorias ante COFEPRIS, junto con las áreas involucradas y el gestor, incluida la agenda de citas y la búsqueda de resoluciones en el portal digital.
• Apoyar la elaboración de dossiers de publicidad y de modificaciones para dispositivos médicos, medicamentos, suplementos alimenticios y cosméticos, así como el llenado de formatos para avisos de funcionamiento y altas de productos.
• Brindar soporte en la elaboración de correcciones internas para dispositivos médicos y medicamentos.
• Mantener actualizadas las bases de datos regulatorias y la información de registros sanitarios del portafolio.
• Apoyar la revisión de artes y la actualización de plataformas como Veeva (Regulatory/Promotion).
• Elaborar reportes regulatorios y métricas periódicas.
• Gestionar órdenes de compra de gestoría y dar seguimiento a facturas.
• Dar seguimiento a los trámites ante las cámaras farmacéuticas.

¿Por qué TÚ?

Tus calificaciones:

• Entry Level
• Profesional Titulado: Licenciatura en una disciplina científica: Químico, Farmacéutico, Biólogo, Microbiólogo.
• Alta capacidad de resolución de problemas.
• Alta capacidad de atención al detalle
• Excelente actitud y disposición de aprender
• Comunicación clara con diferentes áreas. Capacidad para interactuar con múltiples áreas y terceros.
• Buen manejo de Excel (Medio-Alto), Word (Alto) y Power Point (Medio-Alto)
• Nivel de inglés intermedio - avanzado
• Alta capacidad de aprendizaje rápido, adaptabilidad en entornos cambiantes y resiliencia frente a desafíos.
• Proactividad.

Diversidad, Equidad e Inclusión

En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos por celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos a nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo en el que nos sintamos auténticos, perteneciendo y prosperando.

¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora!

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Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.