Job Description:

【楽天生命について】

楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。

楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。

シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。

全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。

身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

【部署・サービスについて】

楽天保険グループ人事は（楽天インシュアランスHD、楽天生命、楽天損保、楽天保険の総合窓口の4社）会社横断的に人事業務を行っており、楽天保険グループ一体となって、 従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を経営と一体となり展開しています。

組織構成としては、中途入社者を中心に男女問わず新卒からベテラン社員まで30名ほど在籍しております。

【業務内容】

今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。

・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。

・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。

【必須要件】

・事業会社における人事部門での経験通算3年以上

【歓迎要件】

・労務管理実務経験

・プロジェクトマネジメント経験

・リーダーシップ能力

・経営層へ向けた提案や折衝の経験

・英語でのビジネス経験

・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力

・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど）

・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル）

【募集要項】

http://rak.box.com/s/iyd7fyipqnk27istlmwx097zeclryec6