Life Unlimited. En Smith+Nephew diseñamos y manufacturamos tecnología que elimina los límites de la vida.

¿Estás en búsqueda de una oportunidad donde puedas desarrollarte?

Esta persona será clave para liderar el área de producción con su experiencia en moldeo y maquinado,  y en conjunto con los Line Leads, estará liderando la producción de forma eficiente, dando el soporte necesario con el fin de que los recursos disponibles sean utilizados en forma óptima garantizando un ambiente de trabajo seguro y un producto de alta calidad.

¿Qué estarás haciendo?

• Promover y ejecutar los programas de seguridad laboral en su respectiva área.

• Supervisar el cumplimiento de los requerimientos del sistema de Gestión de la Calidad en su área de responsabilidad.

• Programar en conjunto con Planning el plan semanal de producción teniendo en cuenta prioridades, existencia de cortos para una óptima asignación de recursos.

• Trabajar en conjunto con las áreas de soporte como Ingeniería, Aseguramiento de Calidad y Materiales en la definición y liderar proyectos de mejora en el área asignada.

• Liderar equipos interdisciplinarios enfocados a la mejoras de los procesos.

• Ejecutar la documentación respectiva de las No Conformidades encontradas en el proceso (NCR`s, CCR`s) provocadas en el área de responsabilidad.

Llevar a cabo las acciones que resuelvan las no conformidades mediante

a) Análisis de causa raíz

b) Acciones correctivas y preventivas

c) Proponer  e implementar planes de mejora

d) Dar seguimiento a dichas acciones.

• Coordinar acciones para la mejora en las líneas de producción, en conjunto con los líderes de línea, ofreciendo ideas claras y capacitación que permita orientar los esfuerzos de los equipos de trabajo con el fin de reducir la variabilidad de los procesos, aumentar la productividad y prevenir las causas de no conformidades con el fin de garantizar la calidad del producto que se manufactura.

• Supervisar métricas de mejora en el área con el fin de poder analizar información que facilite la toma de decisiones a tiempo y de manera correcta.

• Cumplir con todos los requerimientos, tareas y obligaciones emanados de nuestro Sistema de Gestión de Calidad. Lo que incluye la adecuada gestión del programa de acciones tanto correctivas como preventivas, el estricto apego y cumplimiento a todas las normas, políticas y procedimientos de Calidad. 

• Cumplir con la implementación de las normas y programas de Salud Ocupacional establecidos por la empresa, a través de un acatamiento de aquellas recomendaciones para realizar las labores de forma segura, acatar uso del equipo de protección personal, así como también, advertir a la compañía sobre mejoras para evitar incidentes o enfermedades laborales, que pudiesen llegar a perjudicar la integridad de los trabajadores y/o las instalaciones y activos de la compañía. 

• Responsable de salvaguardar todos los documentos, información confidencial, equipos, herramientas, materias primas, productos o demás activos relacionados en forma directa con su área de trabajo, con el fin de evitar incidentes que afectan la productividad y la distribución de nuestros productos que pudiesen causar un impacto económico para la compañía o un incumplimiento con nuestros clientes, proveedores, accionistas y/u otras audiencias clave. 

¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?

• Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Manufactura, Ingeniería Mecatrónica o carrera afín.

• Licencias/Certificaciones: Certificaciones como CPIM, CQE, Black Belt se considera plus.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en industria médica o manufactura regulada, incluyendo experiencia comprobada en procesos de moldeo y maquinado, liderazgo de equipos y mejora continua.

• Experiencia en manejo de personal.

• Inglés intermedio

Competencias

• Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), 5s y Lean Manufacturing.

• Conocimiento intermedio o avanzado en computación (ambiente Windows y paquete de MS Office).

• Iniciativa / Proactividad.

• Mente abierta y capacidad para enfrentar cambios en forma positiva.

• Disposición para trabajar en equipo con personal de áreas de soporte y capacidad para mantener excelentes relaciones interpersonales.

• Habilidades para comunicarse efectivamente.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

• Habilidad en el manejo y trato de personal.

• Enfoque a trabajo por objetivos.

• Manejo avanzado de idioma inglés 80% (oral y escrito).

Indicadores de actuación

• Schedule Vs Actual

• FPQ

• Yield

• LPTs

• Scrap

Viaje: Ocasional, de acuerdo con necesidad de negocio

#LI-MA1

#LI-ONSITE