Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest wspieranie Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który zapewnia obsługę wszystkich pracowników w obszarach kadrowych. Bedziesz odpowiedzialny/a za zapewnienie wsparcia dla pracowników w obszarze administracji kadrowej i wspieranie naszych procesów kadrowych.

Obowiązki:

• Obsługa procesu wyjścia pracownika z firmy (obiegówka),
• Monitorowanie zawartości platform HR,
• Promowanie platformy i inicjatyw z obszaru Well-being,
• Tworzenie i uaktualnianie regulaminów, instrukcji we współpracy z zespołem,
• Tworzenie teczek personalnych/archiwizacja dokumentów,
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,
• Zapewnienie pracownikom wsparcia w obszarze HR,

Oczekiwania:

• Pełna dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres 12-15 miesięcy (praca w biurze),
• Mile widziane doświadczenie w pracy w zespole HR,
• Sprawne posługiwanie się programami MS Word, Excel, Power Point,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Dobra organizacja pracy, terminowość, zaangażowanie i dyskrecja,
• Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość, dobre umiejętności komunikacji,
• Chęć pomocy innym.

To oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• System kafeteryjny Benefit System obejmujący kartę Multisport,

• Dofinansowanie obiadów
• Parking oraz inne.

#LI-1IB

Thank you for considering employment with Fiserv.  Please:

• Apply using your legal name
• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

Our commitment to Diversity and Inclusion:

Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. 

Note to agencies:

Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address.