At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Job Sub Function:

Job Category:

All Job Posting Locations:

Job Description:

幅広い製品ポートフォリオを通じ、患者様の運動機能の回復とQOL向上に貢献する整形外科領域でのプロダクトマネージャーの募集です。

General Summary / 職務概要

医療機器製品の市場導入からライフサイクル管理までを担うプロダクトマネージャーとして、製品戦略の立案・実行を 通じて事業成長を牽引していただきます。医療従事者や社内関連部門と連携し、臨床ニーズに即した製品価値の 最大化を目指します。

Duties & Responsibilities / 職務および職責

• 1. 製品戦略の立案・実行 • 市場分析、競合調査、顧客ニーズの把握 • 中長期的な製品ポートフォリオ戦略の策定
• 2. 新製品の上市・導入支援 • KOL、学会、代理店、他企業との関係構築、協業 • 営業部門・シェアード部門との連携によるローンチプランの策定・実行
• 3. 既存製品のライフサイクル管理 • 売上・利益のモニタリングと改善施策の立案、売上予測と供給管理 • 製品改良、ラインアップ拡充の提案
• 4. マーケティング施策の企画・実施、プロモーション資材の企画・制作（パンフレット、動画、Web 等） • 学会・展示会での製品訴求、ブース企画・運営
• 5. グローバルチームとの連携、協業 6. 効率的かつ効果的なオペレーションの構築

Key Requirements (skills, competencies, experiences, certifications) / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）

（経験、資格）

• 整形外科向けインプラントビジネスに精通している。特に Spine 領域に関して豊富な経験と幅広い知識がある.
• 利益を確保しなければならないことを理解し、Phase out プラン、在庫管理、資産の効率的な運用などを主導できる。
• Spine BU のみならず、シェアードファンクションや Global のステークホルダーと積極的かつ円滑なコミュニケーションを取り、プ ロジェクトを推進することができる。
• マーケティング、アカウンティング、ファイナンス、マイクロソフトオフィスなどの基礎的なスキルを持ち合わせている、もしくは学ぶ意 欲がある。
• ビジネスレベルの英語力が望ましい。
• ネイティブレベルの日本語力。

（マインドセット）

• ビジネスを包括的に学ぶことに高い意欲がある。
• 製品導入やブランディング、プロモーションを通じて、担当製品のプレゼンスを高めることに強い関心がある。
• 自ら課題を発見し、主体的に改善提案できる。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立（セパレーション）し、DePuy Synthesとして独立した企業を設立する計画を発表しました。セパレーションは、必要な諸条件が満たされることを前提に、18〜24ヶ月以内に完了する見込みです。これに伴い、本ポジションはセパレーション完了後にDePuy Synthesの従業員として雇用されることになり、DePuy Synthesの雇用体系、プログラム、ポリシー、福利厚生が適用されます。詳細につきましては、適切なタイミングでDePuy Synthesより通知される予定です。 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

～社内公募者～

•応募の際はAskGS内の社内公募ガイドラインをご一読いただき、応募ください。１８か月未満の方は応募前に上長及び担当BUHRの許可を取ってから応募ください。複数同時応募不可になります。

•在籍期間に関わらず、書類選考を通して１次面接に進んだ場合は、社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

•社内紹介を行う場合は、ASK GS上の”Employee Referral Program”の詳細を理解した上で、コンプライアンスを守って紹介したものとみなします。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Required Skills:

Preferred Skills: