Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif :

• Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec une véritable écosystème Tech
• Collectif de 350 talents
• Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, gestion de projet/produit, changement, RESET et Conseil
• une vie interne dynamique et de nombreux événements qui entraînent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…) 

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Analyse des besoins et cadrage des tests : Comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques, challenger les exigences et identifier les scénarios critiques afin de définir une approche de test pertinente et contextualisée, y compris pour des fonctionnalités intégrant de l’IA (modèles de langage, assistants, moteurs de recommandation…).
• Conception des scénarios et rédaction des référentiels de test : Élaborer des cas de test clairs et maintenables, concevoir des jeux de données représentatifs et anticiper les cas limites afin de sécuriser la couverture fonctionnelle et technique (API, flux, intégrations). Utiliser des outils d’IA générative pour accélérer la conception des cas de test et la génération de données de test, en gardant un regard critique sur les résultats produits.
• Exécution des tests : Réaliser des campagnes de tests manuels et techniques (API par exemple), dérouler les scénarios définis et adapter dynamiquement l’exécution en fonction des risques identifiés.
• Contrôle de la qualité et gestion des anomalies : Identifier, qualifier et documenter les défauts et assurer le suivi jusqu’à leur résolution effective.
• Collaboration produit et technique : Travailler étroitement avec développeurs, PO et autres parties prenantes pour fluidifier la résolution des incidents, affiner les pratiques de test et améliorer la qualité globale des livrables.
• Amélioration continue des pratiques QA : Proposer des optimisations des processus de test, capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes, notamment sur l’usage de l’IA dans les activités de test.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes passionné(e) par la technologie et votre métier, vous souhaitez retrouver une ambiance de proximité qui saura accompagner votre évolution.
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur des problématiques de test.
• Vous utilisez déjà des outils d’IA générative dans votre pratique quotidienne et souhaitez monter en compétence sur le test de solutions intégrant de l’IA.
• La certification ISTQB est un plus (la spécialisation ISTQB AI Testing également).
• Une expérience en automatisation des tests est un plus.
• Une première expérience sur l’évaluation de modèles ou d’applications à base de LLM (ex. Promptfoo, DeepEval, Ragas) est appréciée.

Notre processus de recrutement :

• 1er échange avec Vanessa, Chloé ou Grégory: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)  
• 3e échange avec un ou une  partenaire  en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨