Responsable de la identificación, planificación, ejecución rigurosa y a tiempo de proyectos enfocados en la mejora continua, la reducción de costos y la transformación de procesos dentro de un entorno de manufactura de dispositivos médicos. Liderar un portafolio de proyectos de capital (CapEx) y Proyectos de Mejora de Valor (VIPs), implementando nuevas tecnologías y automatización para optimizar la calidad y el costo del producto. Actuar como un nexo de comunicación vital, alineando a equipos internos y socios externos, poseer una mentalidad de mejora continua y asegurar que los resultados del negocio mejoren año tras año en un entorno regulado.

II.- FUNCIONES Y   RESPONSABILIDADES

• Liderar el ciclo de vida completo de los proyectos, incluyendo proyectos de capital (CapEx), de mejora de valor (VIPs) y transferencias de productos, desde la conceptualización y justificación financiera hasta la implementación, validación y cierre.

• Desarrollar y ejecutar rigurosamente planes de proyecto detallados (alcance, cronogramas, presupuestos, recursos, riesgos), asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.

• Coordinar equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Monitorear el progreso del proyecto, reportar el estado a la dirección y gestionar de forma proactiva cualquier desviación del plan.

• Identificar, cuantificar y liderar un portafolio de Proyectos de Mejora de Valor (VIPs) enfocados en la reducción sostenible del costo del producto a través de la optimización de procesos, materiales o la reducción de desperdicios.

• Liderar proyectos de mejora de la calidad para reducir defectos y aumentar el rendimiento (yield).

• Fomentar una mentalidad de mejora continua en toda la organización, impulsando iniciativas que contribuyan a la mejora de los resultados del negocio año tras año.

• Aplicar metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma para resolver problemas de raíz

• Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías, equipos y procesos automatizados para modernizar las operaciones de manufactura.

• Gestionar la integración de sistemas de automatización y robótica, asegurando una transición fluida y una mínima interrupción de la producción.

• Colaborar con proveedores para diseñar y construir soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y la calidad.

• Liderar las actividades de validación de equipos y procesos (IQ, OQ, PQ) de acuerdo con los protocolos establecidos y la normativa

• Servir como el punto central de comunicación para la ejecución de todos los proyectos, garantizando un flujo de información claro, constante y efectivo.

• Gestionar la comunicación y las expectativas con todos los stakeholders internos (Ingeniería, Calidad, Manufactura, Dirección) y externos (proveedores, contratistas, consultores).

• Liderar la comunicación y la coordinación en proyectos de transferencia de productos, asegurando una colaboración impecable entre el sitio de envío y el sitio receptor para una transición exitosa.

Roles y responsabilidades de EHS’s

• Responsable de garantizar que sus empleados y suplidores conozcan los procedimientos de EHS y las políticas específicas para su área, por ejemplo, requisitos de PPE, procedimientos de respuesta a emergencias, etc.

• Comunicar e implementar las actividades de EHS en apoyo de los objetivos y metas del plan anual de EHS.

• Demostrar el liderazgo en EHS mediante la participación en eventos Kaizen de EHS, liderar los equipos de investigación de incidentes, participar en inspecciones y auditorías internas de EHS y garantizar que se realice una capacitación eficaz en EHS.

• Comunicar los problemas de EHS pendientes de resolución y el estado de las metas.

• Implementar e imponer procedimientos y políticas de EHS de modo uniforme y consistente.

• Requerir que todos los procedimientos y políticas de EHS sean reforzados uniforme y consistentemente.

• Requerir la revisión de EHS para procesos nuevos o modificados, procedimientos o trabajos de contratistas.

• Detener un trabajo si un empleado o contratista que está haciendo el trabajo puede sufrir una lesión seria o un incidente ambiental.

• Requerir se apliquen medidas disciplinarias de acuerdo con las políticas internas cuando no se cumplan con los procedimientos de EHS.

III.-COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Título en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Biomédica o afín).

• Comprensión de los principios de gestión de proyectos (certificación PMP deseable).

• 5 años de experiencia en procesos de manufactura y/o ingeniería

• Dominio de herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma)

• Ingles Avanzado

• Experiencia práctica con validaciones de equipos y procesos (IQ, OQ, PQ).

IV.- COMPETENCIAS DESEADAS

• Conocimientos de costos y estándares

• Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de alinear a stakeholders internos y externos en todos los niveles de la organización.

• Fuerte capacidad de planificación y ejecución, con un historial de entregas de proyectos a tiempo.

• Liderazgo y capacidad para influir en equipos multifuncionales.

• Redacción y manejo de software y plataformas de administración de proyectos

• Capaz de mantener conversaciones técnicas fluidas 

• Capacidad analítica y financiera para evaluar la viabilidad de los proyectos.

• Orientación a resultados con un enfoque en la seguridad y la calidad.