A PROPOS D’INKOMOKO 

Inkomoko aide les entrepreneurs à développer leurs activités afin d'améliorer les conditions de vie, de créer des emplois et de contribuer à l'épanouissement des communautés. 

En 2026, Inkomoko a été classée par le Financial Times au 5e rang des entreprises africaines à la croissance la plus rapide. Elle aide les entrepreneurs d’Afrique centrale et orientale à développer des entreprises florissantes et à bâtir des économies inclusives et résilientes. 

Fondée en 2012, Inkomoko a accompagné plus de 100 000 entrepreneurs, dont des milliers d’entrepreneurs réfugiés. Inkomoko propose une offre combinant formation, conseil, accès au financement et transformation des systèmes au niveau du marché. Nous sommes le plus grand investisseur auprès des entrepreneurs réfugiés en Afrique.  

Inkomoko compte plus de 850 collaborateurs répartis dans 50 bureaux au Tchad, en Éthiopie, au Kenya, au Rwanda et au Soudan du Sud. Dans le cadre de son plan stratégique à l'horizon 2030, Inkomoko prévoit de s'implanter dans trois nouveaux pays afin d'accompagner plus de 550 000 entrepreneurs et d'augmenter son fonds de prêt de 30 millions de dollars pour améliorer les conditions de vie de 7 millions de personnes. 

 
LES VALEURS D'INKOMOKO

L'ensemble du personnel d'Inkomoko partage un ensemble commun de valeurs organisationnelles :

• Objectif : privilégier les solutions, produire un travail de grande qualité et être un leader mondial.
• Réussite :  repoussez vos limites pour aller au-delà de ce que vous pensiez possible auparavant. 
• Progrès : faire preuve d'humilité, s'engager dans un processus d'amélioration continue grâce à des retours d'expérience francs et précis
• Courage : être prêt à prendre des risques, à créer un espace sûr pour les autres, à faire preuve de compassion et d'ouverture d'esprit.
• We Eat Goat:  Nous célébrons nos réussites et nous nous soutenons mutuellement dans les moments difficiles. Nous menons cette action ensemble dans l'esprit du « turikumwe », du « tuko pamoja », de l'« abren nen », du « Kula na sawa » et de « On est ensemble ».

Inkomoko est un employeur qui applique une politique de discrimination positive et d'égalité des chances. Les réfugiés, les femmes et les personnes issues des diverses communautés que nous accompagnons sont vivement encouragés à postuler.  

À PROPOS DU POSTE ET DES RESPONSABILITÉS

Le collaborateur chargé des opérations bancaires et de la trésorerie est responsable de la gestion des comptes bancaires et de la trésorerie de l'entreprise ; ce poste exige un niveau d'intégrité et de responsabilité irréprochable. Cette personne est chargée de s'assurer que les virements effectués correspondent bien aux paiements autorisés, ainsi que d'entretenir les relations avec les établissements bancaires, en collaboration avec le responsable de la trésorerie et des prêts. Le titulaire de ce poste bénéficiera également d'une formation polyvalente dans d'autres domaines du service financier et aura les responsabilités spécifiques suivantes :

Banking 

• Traiter les paiements aux fournisseurs et les versements au personnel dans les délais impartis et s'assurer qu'ils sont correctement justifiés
• Gestion de la petite caisse
• Gestion de l'argent sur mobile 
• Lancer des demandes de paiement dans le logiciel de comptabilité de l'entreprise et auprès de la banque
• Rapprochement mensuel des comptes bancaires et des comptes généraux, dans le cadre du processus de clôture mensuelle
• Gérer les relations bancaires et veiller au bon fonctionnement des comptes bancaires, notamment en traitant les relevés bancaires mensuels, en signalant les problèmes à la banque et en contrôlant que l'accès aux comptes bancaires se fasse dans le respect de la matrice d'autorisation de l'entreprise
• Respectez toutes les procédures de contrôle interne afin de prévenir la fraude
• Enregistrement correct de toutes les transactions bancaires, de paiement mobile et d'autres portefeuilles électroniques
• Rapprochements mensuels des autres comptes de créances

Gestion de trésorerie des projets 

• Enregistrer toutes les opérations de petite caisse 
• Veiller à ce que la petite caisse soit réapprovisionnée en temps voulu ; disposer en permanence de liquidités
• Gérer la trésorerie de caisse et les opérations de caisse dans les limites approuvées 
• Suivre les avances d'exploitation, les comptes de petite caisse et les paiements anticipés ;
• Accompagner l'examen des demandes relatives aux comptes de petite caisse et aux avances d'exploitation ;
• Vérifier les rapprochements et les régularisations relatifs à la petite caisse et aux avances d'exploitation ;
• Répondre aux demandes des services concernant la gestion de trésorerie ;
• Suivre les avancées opérationnelles, la petite caisse et les procédures associées
• Participer à l'examen et à la vérification des informations fournies par les fournisseurs avant toute demande de paiement
• Veiller à ce que la petite caisse soit mise à jour quotidiennement et transmettre à l'équipe Trésorerie et Finances les relevés hebdomadaires et mensuels de rapprochement de la petite caisse pour validation par le responsable.
• Effectuer régulièrement des visites sur le terrain afin d'apporter un soutien à l'équipe chargée du programme.

Administration financière générale

• Toute autre tâche comptable : collecte, organisation et enregistrement d'informations financières complètes, précises et actualisées sur l'entreprise afin de faciliter les opérations quotidiennes 
• Vérifier chaque mois les écritures du grand livre afin de s'assurer de leur exhaustivité, de la clôture des comptes, de la réalité des opérations et de l'exactitude des écritures enregistrées 
• Veiller à ce que les opérations soient comptabilisées conformément aux politiques de l'entreprise et aux normes IFRS 
• Veiller au respect des obligations fiscales en matière d'exactitude de la facturation et des paiements
• Apporter son soutien aux collègues du service financier et aux autres membres de la direction de l'entreprise, selon les besoins.
• Tâches administratives, notamment le classement et la photocopie
• Collecte des pièces justificatives auprès du personnel et des fournisseurs
• Tenir des registres précis dans Odoo
• Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée

Requirements

LE PROFIL RECHERCHE

Les candidats retenus devront posséder à la fois des compétences techniques en finance et adhérer à la vision et aux valeurs de l'entreprise. Ils devront être capables d'évoluer dans des environnements au rythme soutenu, en faisant preuve d'enthousiasme et d'un sens aigu du détail.  Les qualifications minimales requises sont les suivantes :

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe
• Une qualification professionnelle (CPA, ACCA, CIFA ou CFA) constituera un atout supplémentaire.
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine financier, plus précisément dans les opérations de trésorerie et les opérations bancaires
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint pour la création de présentations
• Esprit d'analyse et souci du détail
• Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome en faisant preuve d'une intégrité personnelle irréprochable

Benefits

CE QUE VOUS OBTENEZ

Ce poste s'inscrit au sein d'une entreprise sociale en forte croissance et animée par une mission. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• Salaire compétitif et prime éventuelle liée aux résultats
• Une culture d'entreprise exceptionnelle, offrant des opportunités d'apprentissage et d'épanouissement professionnel
• Des collègues issus de la diversité dans toute la région, et des politiques qui témoignent d'un engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion 
• Capacité à avoir un impact social significatif au sein de votre communauté
• Assurance maladie pour soi-même et sa famille
• Caisse d'épargne et de prévoyance du personnel, taux bancaires négociés pour les salariés de longue date
• Des congés annuels généreux, des congés parentaux et la possibilité de prendre un congé sabbatique. 

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler via le portail d'offres d'emploi.  Dites-nous ce que vous apporterez à cette entreprise en pleine croissance.

DATE LIMITE DE CANDIDATURES: Les candidatures sont reçues jusqu’au 25 Septembre 2026 à 15h00, heure du Tchad à travers le portail en ligne https://inkomoko-job-portal.web.app/home

Inkomoko s'engage en faveur de la justice, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Soucieux de refléter la diversité des communautés que nous servons, les réfugiés et les femmes sont vivement encouragés à postuler. En tant qu'entreprise, nous avons mis en place des politiques garantissant un traitement équitable tout au long du processus de recrutement. 

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L'embauche est subordonnée à la validité des vérifications d'antécédents et de toute autre vérification jugée nécessaire.