Sobre este puesto de Elektroniker*in für Betriebstechnik en Essity
Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt SPS & MSR-Technik
Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektroniker (d/w/m) in Tagschicht.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig
- Du spürst elektrische Fehler und Störungen an unseren Maschinen und Anlagen auf und sorgst durch eigenständige oder teamorientierte Lösungen für eine schnelle Behebung
- Durchführung elektrischer Installationen sowie vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien
- Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung
- Gute Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
- Umfassende Erfahrung in der SPS-Programmierung (S7/Damatic) sowie gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik
Wir bieten Dir
- Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
- Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
