Jobs › Companies › Renault Group › CS27 BAC+5 - Stage - Modélisation de compresseur de climatisation (H/F)

Sobre este puesto de CS27 BAC+5 - Stage - Modélisation de compresseur de climatisation (H/F) en Renault Group

Renault Group · Presencial · Guyancourt
Esta oferta de empleo está en French.

Company

AMPERE ENERGY

Job Description

Contexte et environnement de travail :


Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.


Renault Group via sa filiale Ampere Energy a l’ambition d’être le leader Européen du développement des véhicules électriques à batterie qui sont la promesse d’une mobilité éco-responsable.


L’autonomie des véhicules électriques, la vitesse de charge des batteries ou encore le confort thermique des occupants dépendent de la performance et de l’efficacité énergétique des systèmes thermiques.

Le système clé est le système de pompe à chaleur et de climatisation qui permet de chauffer ou de refroidir l’habitacle et la batterie.

On s’efforce donc d’optimiser son fonctionnement et en particulier les organes constituant ce système dont le plus important est le compresseur de climatisation.


Ce stage Bac+5 est dédié à la modélisation thermodynamique de compresseur de climatisation et à la simulation de systèmes de pompe à chaleur. Il s’accomplira en étroite collaboration avec une thèse qui se déroule en partie au laboratoire du LEMTA à Nancy où des campagnes d’essai sont menées.


Le poste est basé au Technocentre à Guyancourt (France).


Vos missions :


  • Vous débuterez votre stage par une étude bibliographique et une comparaison des approches et des modèles thermodynamiques existants de compresseur de climatisation.
  • Vous intégrez dans l’environnement logiciel Amesim les modèles thermodynamiques de compresseur de climatisation développés dans le cadre de la thèse
  • Vous développez, dans le même environnement logiciel, les modèles physiques et le contrôle reproduisant les essais réalisés dans le cadre de la thèse.
  • Vous identifiez par des méthodes d’optimisation les paramètres inconnus des modèles de compresseur par corrélation calcul/mesure.
  • Vous évaluez les nouveaux modèles de compresseur en termes de précision et de temps calcul sur une plateforme numérique de synthèse énergétique reproduisant la totalité des système thermiques et simulant des usages clients.

Qui êtes-vous ?


  • Vous êtes de formation ingénieur ou Master énergétique, thermique, électromécanique.
  • Vous possédez des compétences en thermodynamique, transferts thermiques, électromécanique.
  • Vous êtes formés au logiciel Amesim (ou équivalent).
  • Par ailleurs, vous faites preuve d’ouverture d'esprit, de curiosité, d’autonomie, de rigueur.
  • Vous avez un goût pour la modélisation des phénomènes physiques.

Période : mars-septembre 2026

Durée : 4 à 6 mois


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Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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Sobre Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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