O Santander Financiamentos é uma empresa do Grupo Santander que está em constante crescimento e tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.

Nessa cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Consumer SA Spec IV onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:

• Participar da definição e execução da estratégia do Openbank na América do Sul, incluindo os processos de planejamento estratégico e orçamentário;
• Realizar o acompanhamento integral do desempenho das unidades, analisando P&L, indicadores comerciais e financeiros, riscos, seguros e outros KPIs relevantes, e identificando possíveis planos de ação;
• Identificar e promover melhores práticas entre as diferentes unidades e funções, contribuindo para o desenvolvimento de uma visão regional do negócio;
• Participar, em conjunto com as equipes globais e locais, do desenvolvimento de iniciativas comerciais e novas oportunidades de negócio, orgânicas e inorgânicas, incluindo propostas para fabricantes, importadores, varejistas e outros parceiros estratégicos;
• Impulsionar iniciativas para melhorar a rentabilidade e a eficiência dos negócios, incluindo custo de funding, capital, rotação de ativos, custos e evolução dos modelos comerciais e operacionais;
• Participar de iniciativas transversais de transformação, digitalização e Inteligência Artificial voltadas para a melhoria da eficiência, escalabilidade e proposta de valor;
• Atuar como elo entre as equipes locais e globais, facilitando a colaboração e acelerando a execução das principais prioridades estratégicas;
• Colaborar na gestão e no desenvolvimento de talentos, em coordenação com os responsáveis locais e regionais e com Recursos Humanos;
• Estruturar e apresentar análises, recomendações e documentação executiva para apoiar a tomada de decisões e o acompanhamento do negócio junto a CEOs, Comitês Executivos e outros interlocutores seniores.

Para esse papel, valorizamos:

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante em estratégia, desenvolvimento de negócios, transformação ou gestão de negócios, preferencialmente em serviços financeiros ou financiamento ao consumidor;
• Formação superior em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos financeiros, capacidade analítica e pensamento estratégico, incluindo compreensão de P&L, rentabilidade, capital, risco e principais indicadores de negócio;
• Experiência em organizações complexas e ambientes internacionais, com capacidade de gerar alinhamento e influenciar transversalmente;
• Capacidade de interação em nível executivo com CEOs, Comitês Executivos, líderes funcionais e parceiros externos, com excelentes habilidades de comunicação, síntese e apresentação;
• Domínio profissional de Espanhol e/ou Inglês;
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo e viajar de acordo com as necessidades do negócio.

Será considerado um diferencial:

• Experiência em financiamento ao consumidor, serviços bancários, setor automotivo ou mobility finance, bem como na definição de estratégias e programas de transformação;
• Conhecimento de transformação digital, analytics avançado ou Inteligência Artificial aplicada aos negócios.