Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Le(la) chargée de projet sénior est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités liées à un projet d'envergure.  Le projet à haut niveau stratégique visant l’implantation d’une solution intégrée pour l’ensemble de l'organisme, évolue dans un contexte organisationnel complexe et hautement réglementé, nécessitant un suivi rigoureux et une forte capacité de coordination.

Responsabilités

• Coordonner les travaux entre les équipes d'affaires, les partenaires et les fournisseurs, anime des ateliers de travail;
• Assurer le suivi des requis fonctionnels, des enjeux et des dépendances, et veiller à l'avancement des livrables dans le respect des échéanciers;
• Participer aux travaux de validations, aux tests et à la gestion des demandes opérationnelles;
• Assurer l’atteinte des objectifs de portée, d’échéancier, de budget, de qualité et de gestion des risques, tout en favorisant l’adhésion des parties prenantes opérationnelles et technologiques.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec;
• Posséder au moins QUINZE (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information 
• Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquises au cours des DIX (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l’information
• Être intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes, et ce, dans un contexte semblable à la VPTI;
• Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;
• Minimum de 20 ans d'expérience comme chargé de projet (peut inclure des années comme directeurs ou chef de projet);
• Expérience démontrée dans au moins deux projets d'implantation ou de modernisation de système ERP de grande envergure, idéalement liés à la mise en place de systèmes financiers et d'approvisionnement dans des services de santé;
• Expérience en coordination multidisciplinaire impliquant des équipes métiers, techniques, fournisseurs et partenaires externes;
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet, des risques, des dépendances et demandes de changement;
• Capacité à analyser, documenter et assurer le suivi de requis fonctionnels;
• Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers, préparation d'ordres du jour, production de comptes rendus et gestion des parties prenantes

Atouts

• Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP
• Certification en agilité
• Niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable à la VPTI ou au sein d’une organisation de l’envergure de Santé Québec
• Connaissance du domaine de la santé 
• Expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall)

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
• Employer contribution to a group RRSP;
• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
• Annual IT equipment budget;
• A balanced work environment with flexible working hours;
• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
• An international community of experts ready to share their knowledge;
• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756