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Job Description

Votre mission

En tant que chargé de paie senior, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes :

• Recueillir les éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

• Contrôler les données de paie et les saisir dans l’outil Sage
• Contribuer au paiement des avances sur salaire
• Déclarer les charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux
• Préparer les bulletins de paie
• Elaborer les soldes de tout compte
• Répondre aux demandes sur les questions relatives à la rémunération
• Veiller à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires
• Gérer les interactions avec les départements de toutes les filiales Concentrix (directions RH, Work force management, production…)

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :

• Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
• Des opportunités de développement professionnel
• Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
• Des avantages sociaux exceptionnels :
  • Assurance santé
  • Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
  • Service de restauration à des prix réduits
  • Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)

• Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche

Le profil de nos Game-Changers

Nous recherchons un talent qui :

• Est titulaire d'une formation supérieure idéalement en gestion, ressources humaines ou comptabilité
• Dispose d’une expérience de 4 à 5 ans au minimum dans un poste similaire (idéalement dans de grandes structures avec un effectif variant entre 800 et 1000 salariés ou en fiduciaire)
• Maîtrise le français à l’écrit et à l’oral
• A de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paye
• Maîtrise le logiciel Sage et a un bon niveau d’Excel
• Sait faire preuve de discrétion et respecte la confidentialité
• Est reconnu pour ses qualités relationnelles
• Est rigoureux, méthodique et organisé

La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitable.

La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles.

Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents :

• Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste
• Passation de tests linguistiques en ligne
• Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens
• Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent !

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