Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain Spécialiste Lean / Excellence Opérationnelle (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe en charge de déployer la démarche d’Excellence Opérationnelle et de culture Lean sur votre périmètre.

Votre quotidien ? Accompagner, former et fédérer les équipes autour des principes Lean et assurer le déploiement de la stratégie d’Amélioration Continue au sein des métiers opérationnels et supports.

Vos missions principales consisteront à :

Déploiement de la culture Lean et Excellence Opérationnelle :

• Définir, avec les équipes, les grandes étapes de transformation Lean.
• Accompagner et former les équipes aux outils et principes Lean.
• Evaluer la maturité Lean du secteur et suivre la performance opérationnelle.

Leadership, management du changement et fédération des équipes :

• Fédérer et motiver les équipes autour de la démarche d’Amélioration Continue.
• Favoriser la prise de responsabilité et l’appropriation des concepts Lean.
• Accompagner les managers et coacher les collaborateurs dans la conduite du changement.

Suivi, pilotage et amélioration continue :

• Analyser les processus, identifier les axes de progrès et piloter des chantiers d’amélioration continue.
• Assurer un reporting régulier des résultats et de la maturité industrielle.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue/Lean ou sur un poste de management opérationnel.

• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en méthodologies d’amélioration continue, de résolution de problèmes et de Lean management.

• Vous vous considérez comme autonome et à l’aise avec les outils Lean dans un contexte industriel complexe.

• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum souhaité).

• Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

• Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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