Pima County
Pima County stands out as an exceptional workplace, offering a supportive environment that fosters professional growth and personal satisfaction. As one of the largest employers in the region, Pima County prioritizes its commitment to creating a diverse and inclusive workplace, recognizing the unique contributions of each employee. Embracing innovation and collaboration, Pima County provides multiple opportunities in which individuals can make a meaningful impact on their community. One of the key advantages of working for Pima County is its comprehensive benefits package. Employees enjoy competitive salaries, generous health insurance coverage, and retirement plans that contribute to long-t
¿Pima County está contratando?
Sí: Pima County tiene ahora mismo 122 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 21 departamentos y 7 ubicaciones. 47 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 117 de ellas indican el salario, con una mediana de $53,165 al año y la mayoría de las ofertas entre $49,405 y $58,625. Última actualización el 22 de octubre de 2026 a las 06:26 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Pima County está contratando?
- Sí. A fecha de 22 de octubre de 2026, Pima County tiene 122 vacantes abiertas en JobsRadar. 47 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Pima County?
- Pima County contrata para puestos en Legal, Courts Services & Support, Facilities, Buildings, & Grounds y Public Works.
- ¿Cuánto paga Pima County?
- Entre las 117 vacantes de Pima County que indican salario, la mediana es de $53,165 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $49,405 y $58,625.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 22 de octubre de 2026 a las 06:26 UTC.