¿Para qué puestos contrata FeedbackFruits?

FeedbackFruits contrata para puestos en Enablement y Product.

¿Cuánto paga FeedbackFruits?

Entre las 3 vacantes de FeedbackFruits que indican salario, la mediana es de $90,549 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $49,081 y $95,163.

¿Están actualizadas estas ofertas?

Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 5 de septiembre de 2026 a las 12:43 UTC.

Empleo en FeedbackFruits — 3 vacantes abiertas (sep. 2026)

¿FeedbackFruits está contratando?

Sí: FeedbackFruits tiene ahora mismo 3 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 3 departamentos y 4 ubicaciones. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 3 de ellas indican el salario, con una mediana de $90,549 al año y la mayoría de las ofertas entre $49,081 y $95,163. Última actualización el 5 de septiembre de 2026 a las 12:43 UTC.

vacantes abiertas en los últimos 30 días

Nuevas vacantes abiertas por mes durante el último año.

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Senior Commercial Legal Counsel

FeedbackFruits

⚡ Postúlate pronto Amsterdam Presencial €83,000–€90,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 4sem

Head of People

FeedbackFruits

⚡ Postúlate pronto Amsterdam Presencial €6,200–€7,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 4sem

Full-Stack Engineer - Ruby on Rails

FeedbackFruits

⚡ Postúlate pronto Amsterdam Híbrido €65,000–€92,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 4sem

Preguntas frecuentes

¿FeedbackFruits está contratando?: Sí. A fecha de 5 de septiembre de 2026, FeedbackFruits tiene 3 vacantes abiertas en JobsRadar. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
¿Para qué puestos contrata FeedbackFruits?: FeedbackFruits contrata para puestos en Enablement y Product.
¿Cuánto paga FeedbackFruits?: Entre las 3 vacantes de FeedbackFruits que indican salario, la mediana es de $90,549 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $49,081 y $95,163.
¿Están actualizadas estas ofertas?: Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 5 de septiembre de 2026 a las 12:43 UTC.